Projeto Motivação
4117 palavras
17 páginas
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC URUGUAIANA
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
COMO BUSCAR A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Uruguaiana
2015
COMO BUSCAR A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Trabalho apresentado ao curso Técnico em Segurança do Trabalho, para aprovação na disciplina de Metodologia de Projeto.
Uruguaiana
2015
RESUMO
Atualmente, a motivação é de suma importância, não só nas organizações, mas sim na vida de cada um de nós. O termo motivação é geralmente empregado como sinônimo de forças psicológicas, desejos, impulsos, instintos, necessidades e vontades e tem sido exaustivamente estudado com fins de aplicar seus resultados nos diferentes ambientes de trabalho. Assim, o presente trabalho teve como objetivo geral verificar a percepção dos colaboradores internos quanto à importância da motivação no desenvolvimento da organização, e seus objetivos específicos foram identificar os fatores determinantes de motivação, apontar os fatores que geram insatisfação no trabalho e relacionar as estratégias usadas na empresa para motivar os seus colaboradores internos. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões, que foi aplicado aos colaboradores do supermercado.
Palavras - chave: Motivação. Percepção. Saúde do colaborador
Sumário
Sumário
2.OBJETIVOS 8
2.1 OBJETIVO GERAL: 8
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 8
3.JUSTIFICATIVA 9
4. MÉTODOS 10
5.REFERENCIAL TEÓRICO 11
5.1 MOTIVAÇÃO 11
6.TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES, DE MASLOW 13
7.SATISFAÇÃO 15
8.CAUSAS DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO 16
9.TEORIA X - TEORIA Y 18
10.TEORIA DA MOTIVAÇÃO-HIGIENE 19
11. ORÇAMENTO 20
12. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 20
11. REFERÊNCIAS