Questionario De Clima Organizacional Do Banco Do Brasil

ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ITAMAR ALMEIDA DE ARAÚJO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL Orientadora: Profª. Drª. Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva. Salvador 2009 ITAMAR ALMEIDA DE ARAÚJO A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL Dissertação apresentada ao Núcleo de Pós-Graduação em Administração, Escola de Administração da Universidade Federal da…

XIII SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 As sete dimensões da gestão do conhecimento na organização: caso Iapó Balduir Carletto (UTFPR) bcarletto@uol.com.br Sérgio Escorsim (UTFPR) escorsim@uol.com.br Dr. Antonio Carlos de Francisco (UTFPR) acfrancisco@pg.cefetpr.br Dr. Hélio Gomes de Carvalho (UTFPR) helio@cefetpr.br Resumo O presente artigo aborda a questão da aplicação das práticas gerenciais na organização, seu objetivo foi o de identificar as…

CULTURA ORGANIZACIONAL Angela Maria Chagas Villasuso Lago Resumo: O objetivo desde artigo é o de definir, explicar e dar subsídios ao aluno para entender o conceito de cultura, compreender suas inter-relações na empresa, no comportamento das pessoas, bem como o de conseguir identificar aspectos da cultura organizacional. Cultura organizacional é um tema que, embora pesquisado no exterior desde a década de 50, somente a partir da década de 80 é que se tem dado maior atenção ao…

assumiam uma escala de posicionamento estratégico nas organizações. Torquato afirma que a história da comunicação empresarial brasileira é a própria história do desenvolvimento econômico social e político das últimas décadas. Foi nos anos 50 que o Brasil conheceu as primeiras atividades no campo da Comunicação Empresarial. 1 - O que se sabe é que desde os primórdios o homem usava desenhos e sinais para se comunicar e transmitir suas mensagens para as pessoas de seu convívio. …

Resumo A Empresa escolhida para o presente projeto integrado multidisciplinar é o Banco Itaú que atualmente se apresenta como um dos maiores e mais notáveis bancos privados instalados no Brasil, especialmente após a grande fusão com Banco UNIBANCO, assim sendo se transformando em 13º terceiro maior banco do mundo e o maior do hemisfério Sul, além de diversas outras aquisições. Exige-se que a empresa se preocupe com a estruturação especial de

Aos gerentes e colaboradores das Cooperativas de Crédito do Município de Saudades (Cresol e Creditaipu), por repassarem informações importantes dos incentivos oferecidos por estas entidades ao setor agrícola. Ao gerente e colaboradores do Banco do Brasil de Saudades pelas informações repassadas. Enfim, a todos que estiveram comigo, e que de uma ou outra forma contribuíram para esta conquista, o meu carinho, reconhecimento, gratidão e o meu muito obrigado. 5 Se você faz o que…

à distância (Visual Class) e o Programa Estágio Prático. Cultura/Clima Organizacional a área de recursos humanos investe em: Eventos, Integração, Clima Organizacional, Revista Exame, Missão/Valores/Princípios, Código de Ética e Conselho da Loja. Remuneração e Processo são responsáveis por: Implantação de Novas Tecnologias, Contratos de terceiros, Administração Banco de Horas, Cargos e Salários, Políticas de Remuneração e Avaliação de…

reservados. Não é permitida a distribuição física ou eletrônica deste material sem a permissão expressa do autor. Conteúdo programático MÓDULO 1 Analisar cenários de mudança, identificando alternativas para o crescimento individual e organizacional. MÓDULO 2 Conhecer as crenças e os estilos gerenciais (Teorias de McGregor e Blake-Mouton), analisando seus impactos na força de trabalho. MÓDULO 3 Entender como funcionam os relacionamentos inter-pessoais no trabalho…

YESSA VOGES RODGER CORREA CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DEPIERI INDÚSTRIA TÊXTIL LTDA. CAPIVARI DE BAIXO: 30 DE MAIO DE 2014. EDUARDO ANDRÉ IDALÊNCIO ISABELLY BARREIROS MARIELI CANCELIER MARTINS YESSA VOGES RODGER CORREA CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DEPIERI INDÚSTRIA TÊXTIL LTDA. Projeto de Pesquisa apresentado para a disciplina de Psicologia Organizacional do Curso de Administração, sob…

atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um programa de qualidade de vida no trabalho. A população foi composta por 15 colaboradores de ambos os sexos. Para desenvolvimento deste trabalho foi utilizado o questionário da Organização Mundial de Saúde do grupo WHOQOL. Os resultados encontrados na tabulação pelas médias demonstraram no domínio físico uma média de 3,43; no domínio psicológico uma média de 3,80; no domínio relações sociais a média…