Questionários Para Gerentes Ou Supervisores

excessiva de matéria-prima, etc. Questionários : Fazer pesquisas através de questionários e listas de verificação que coloquem em evidência as necessidades de treinamento. Solicitação de supervisores e gerentes : Quando a necessidade de treinamento atinge um nível muito alto, os próprios gerentes e supervisores tornam-se propensos a solicitar treinamento para o seu pessoal. Entrevistas com supervisores e gerentes : Contatos diretos com supervisores e gerentes, com…

responsabilidades como: supervisão de pessoas, matérias, ferramentas, equipamentos, dinheiro, documentos e informações; • Condições de trabalho e risco: especificação de quão onerosas, desagradáveis ou arriscadas são as condições de trabalho. Cargo Gerente Comercial Reporte Subordinados Responsabilidade Tarefas Diretor Administrativo Financeiro Representantes comerciais Planejamento estratégico de vendas e marketing Responsável por coordenar áreas de vendas, elaboração de…

RA: 412204224 Curso: Formação Esp. Adm Rh Turma: 3º A E-mail: Professor Orientador: MAtiolli Empresa: Central Comum Radio Taxi Supervisor do estágio na Empresa: Leonildo Camargo Cargo: Gerente Administritativo Telefone: 3035.0401 Período do Estágio: de tal data a tal data Etapas da realização das atividades: De tal data a tal data – Conceito de Cargo, desenho de cargo

FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA INOVAR SERVICE LTDA CARGO LOTAÇÃO EFETIVO DIRETOR 1 1 GERENTE ADMINISTRATIVO 1 1 GERENTE COMERCIAL 1 1 GERENTE CONTÁBIL 1 1 GERENTE DE RH 2 2 ASSESSOR JURÍDICO 1 1 AUDITOR INTERNO 1 1 ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS 6 6 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 5 ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 6 TESOUREIRO 2 1 SECRETÁRIA 1 1 SUPERVISOR DE VENDAS 3 3 SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS 1 1 RECEPCIONISTA 1 1…

administração de recursos humanos Turma: 3º A E-mail: lucivania-clemente@bol.com.br Professor Orientador: José Wiliam Mattioli Empresa: LK COMERCIO DE COLCHÕES LTDA Supervisor do estágio na Empresa: Luzia Amorim santos de oliveira Cargo: Gerente administrativo Telefone: (11) 3453-4362 Período do Estágio: 18/09/13 a 15/10/13 Etapas da realização das atividades: De 18/09/2013 a 25/09/2013 Processo…

rotatividade elevada etc. 3- Questionários: Pesquisa através de questionários e listas de verificação ( check list)que coloquem em evidência as necessidades de treinamento. 4- Solicitaçao de supervisores e gerentes: quando a necessidade de treinamento atinge um nível mais alto, os próprios gerentes e supervisores tornam-se propensos a solicitar treinamento para o seu pessoal. 5-Entrevistas com supervisores e gerentes: contatos diretos com supervisores e gerentes, com referencia a…

Avaliações e pesquisas com funcionários e questionário de Recursos Humanos Tome melhores decisões para beneficiar toda a sua organização Ilustração de questionários de Recursos Humanos Profissionais de recursos humanos desejam recrutar e reter os melhores talentos possíveis. Nenhuma surpresa nisso. Dependendo da sua disciplina de RH, questionários sobre o local de trabalho podem ajudá-lo a compreender o impacto dos programas e das políticas atuais, permitindo também identificar áreas…

desempenhos. Funcionalidades Avaliação de pessoal - gestão por competência ou avaliação 360º graus Avaliação de clima Avaliações operacionais (acidentes, rescisões, etc.) Avaliação de desempenho (baseada ou não em modelo de competência) Emissão de questionários (opcional) Permite a pontuação para Plano de Participação de Resultados (PPR) Avaliação de Pessoal A avaliação de desempenho é um processo necessário e benéfico, indispensável para conhecer melhor cada um dos colaboradores…

entrevista – Individuais, grupais, e com o supervisor. Analista: ativa – Ocupante: ativa As principais questões abordadas – Qual o cargo que você desempenha? O que você faz? Quando faz? Como você faz? Muitas entrevistas são estruturadas através de uma listagem de questões que é feita pelo entrevistador no ato da entrevista. Que existem seus Prós e Contras. Prós: Identificar possíveis frustações, atividades e comportamentos que o cargo impõe, mas que o supervisor não percebe.…

de administração de pessoal seja executada corretamente. Tarefa II de Administração de Pessoal Questionário Nome: Flavia Cargo: Supervisora Empresa: Rede TV Mais ABC (Emissora de televisão) Data de entrega questionário respondido: 18/04/2013 Entrevista realizada: via e-mail. 1 - Qual a sua função no Departamento De Pessoal? (analista, auxiliar, assistente, gerente, supervisor ou encarregado). Supervisora 2 - Na Empresa é utilizado algum sistema de…