Qualidade E Produtividade Nas Organizações

Se tratando de administração de organizações, mais ainda se faz necessário olhar o ambiente em que elas estão inseridas. Antigamente os administradores tinham uma visão básica de melhorar a produtividade para aumentar os lucros da organização. Estudos realizados na década de 1.960 levaram a desenvolver várias formas de fabricar seus produtos, aprimorar os relacionamentos humanos e procurar novas estruturas organizacionais. Essas técnicas nas organizações ainda continuam sendo…

Controle de Qualidade Nunca se falou tanto em Qualidade e Produtividade como nos tempos atuais. Na verdade, a Qualidade e a Produtividade sempre existiram, com maior ou menor importância e intensidade nas empresas. Acontece que a constante evolução do mundo moderno e principalmente, o desenvolvimento ultra rápido da tecnologia, fizeram com que se abrisse um canal muito fluente de informações (veja, por exemplo, o computador, os satélites, a televisão, a telefonia, etc.). Com a…

… … … … … … … … … … ...8 2.3 - Nível Organizacional 2.3.1 - Cultura Organizacional … … … … … … … … … … … … … 9 2.3.2 - Estrutura Organizacional … … … … … … … … … … … … ... 9 2.3.3 - Estratégia … … … … … … … … … … … … … … … … ...10 2.3.4 - Produtividade … … … … … … … … … … … … … … … .10 2.4 - Nível Interorganizacional (breve exposição) … … … … … … .11 2.5 - Nível Societal (breve exposição) … … … … … … … … … …12 3 – CONCLUSÃO … … … … … … … … … … … … … … 13 4 – REFERÊNCIAS…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. XII, Nº. 16, Ano 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUAS DIVERSAS ABORDAGENS RESUMO Marcia Sumire Kurogi Faculdade Anhanguera de Anápolis marcia.kurogi@unianhanguera.edu.br Diante das constantes mudanças no mundo do trabalho advindas da tecnologia, dos novos produtos e serviços, a competitividade entre as organizações tem aumentado a cada dia. Atualmente, as instituições buscam realizar ações para atingir tanto os objetivos organizacionais

importante que ela fortaleça sua relação com os colaboradores, abrindo canais de comunicações entre eles. Um grande problema enfrentado pelas empresas atualmente, é a dificuldade que elas encontram para motivar seus colaboradores e assim aumentar a produtividade. As pessoas possuem características individuais, por isso nem todas se motivam pelas mesmas coisas, o que torna o trabalho dos líderes uma tarefa muito difícil. Por esse motivo, essa pesquisa tem como objetivo relacionar…

FACULDADE CRUZ AZUL - FACRAZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Ronaldo Pinheiro Francisco Orientador: Prof. Ms. Fábio Alessandro Affonso Antonio SÃO PAULO 2013 RONALDO PINHEIRO FRANCISCO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Cruz Azul, como parte…

Nome : Léo Bueno de Godoy RA : 4158247431 Curso : Técnologia em Marketing Matéria : Comportamento organizacional Prof : Luciano Etapa 4 passo 3 A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa da melhor forma…

Sampaio Em seu texto Karla Sampaio avalia o comportamento organizacional citando diversas características entre elas A importância das organizações no mundo moderno, onde diz que as organizações influenciam no comportamento de seus membros fazendo com que os mesmos tenham a necessidade de resolver problemas e questões ligadas a áreas que vão desde a produtividade, estratégias administrativas até sócias, econômicas, culturais, tecnológicas e politicas. Conceitos de Co. É o estudo…

essência de sua filosofia e aplicam-se indistintamente a organizações pequenas e grandes, tanto na indústria de transformação como na de serviços. Do mesmo modo aplicam-se a qualquer unidade ou divisão de uma organização. 5 - melhore constantemente o sistema de produção e de prestação de serviços, de modo a melhorar a qualidade e a produtividade e, conseqüentemente, reduzir de forma sistemática os custos; Qualidade Em resumo, a qualidade está presente, ou talvez, ausente, em…

Comportamento Organizacional 1) Vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas; 2) O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais depende do fator humano. O que fazem os executivos? Funções (planejamento, organização, liderança e controle); Papéis (interpessoal, informação e decisão); Habilidades (técnicas, humanas e conceituais) e Atividades eficazes; 3) Desenvolvimento de habilidades no relacionamento…