Qualidade De Vida No Trabalho Auto Realização

28 Programa de Qualidade de Vida, Atividade Física, Auto-Estima, Relacionamentos Pessoais e Sentimentos Positivos Taís Antunes Niro Psicóloga - PUCCAMP Especialista em Gestão de Qualidade de Vida na Empresa pela FEF - UNICAMP CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO Área: Departamento de Operações de Suporte ao Cliente. Público Alvo: O público alvo será formado por funcionários desse departamento, podendo estender-se aos demais departamentos da planta da empresa. DEFINIÇÃO É um…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO- REALIZAÇÃO HUMANA Silvinha Moretti Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Adriana Treichel Esp., Recursos Humanos Professora de Integração e Relações Humanas e de Recrutamento e Seleção Instituição: Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integr ação…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª Drª Maria da Graça G. Ramos Qualidade de Vida no Trabalho- QVT No ambiente organizacional, fazer com que cada indivíduo sinta-se como alguém distinto e importante no processo produtivo, “aquele que faz a diferença”, é uma das premissas da QVT. Entretanto, Fernandes (1996) salienta que a QVT não é uma fórmula puramente científica por meio da qual se chega a um resultado exato e duradouro.…

Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar comportamentos que as satisfazem, no entanto, haverá situações em que elas serão compensadas ou não…

adolescentes em situação de risco social e suas famílias, proporcionando à comunidade atendida o acesso a uma melhor qualidade de vida, geração de renda, qualificação profissional, através da prática esportiva, de orientações, atendimentos, encaminhamentos, acompanhamentos e cursos de oficinas de reciclagem e artesanato entre outros, visando sempre o resgate da cidadania e a valorização da auto-estima. As atividades acontecem em parceria com a Escola Estadual dos Andradas, situada…

2 A ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 6 2.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 2.2 A IMPORTÂNCIA DO SER HUMANO NO TRABALHO 8 2.3 CONCEITO DE QVT E SUA ABRANGÊNCIA 10 3 OS MODELOS DE QVT 12 3.1 MODELO DE QVT DE NADLER E LAWLER 12 3.2 MODELO DE HACKMAN E OLDHAN 12 3.3 O MODELO DE WALTON 14 3.4 A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO 15 3.5 REMUNERAÇÃO 19 3.6 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VISANDO A BUSCA DA AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA 19 3.7 RECURSOS HUMANOS X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 20…

1. INTRODUÇÃO O tema desenvolvido neste trabalho é a busca da conciliação entre a qualidade de vida no trabalho e a administração do tempo. No capítulo 2 procura-se demonstrar a origem e definição do termo qualidade de vida no trabalho e seus indicadores Logo em seguida, no capítulo 3, expõe-se a importância da correta administração do tempo, demonstrando os resultados de sua má administração. As implicações da má administração do tempo, na saúde dos indivíduos, é tratada no…

entrevistas semiestruturadas aplicadas individualmente. Observou-se que a prática desta modalidade,oportuniza benefícios físicos e psicológicos aos participantes, como: ganho de independência para atividades da vida diária, auto-confiança, melhora da aptidão física, do auto-conceito e auto-estima, favorecendo desta forma a recontrução de sua identidades. ABSTRACT This study aimed to analyze the contributions of basketball in wheelchairs for participants with deficiencies. The…

plano de trabalho vinculado ao projeto da instituição em que irá desenvolver o estágio; Planejamento, elaboração e aplicação de programas e projetos de Esporte-Rendimento. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS Orientações preliminares sobre o estágio, documentação e prazos; Seleção e orientação para escolha de campo do estágio; Organização de roteiro para visita e/ou contato a diferentes instituições; Elaboração do plano de trabalho; Desenvolvimento do plano de trabalho; Apresentação de…

conhece muita gente na cidade, existe uma que o ajuda. Dá-lhe trabalho, disponibiliza a cave da sua empresa para ele ter melhores condições que as que tinha. Incentiva-o e consegue colocá-lo a tirar o 9º ano através das novas oportunidades. Com muito trabalho e esforço da sua parte termina o curso. A partir de agora tem maior facilidade em comunicar. Consegue deste modo, um cargo melhor no trabalho e aos fins-de-semana arranja um trabalho extra, para poder ganhar mais dinheiro. Neste…