relação entre esporte saúde doping e qualidade de vida

O tipo de relação entre esporte, saúde e qualidade de vida depende, por exemplo, dos princípios e valores que sustentam a prática de esporte, que pode ser orientadapela cooperação ou pela competição, pela ludicidade ou pelo rendimento, pelo prazer ou pela obrigação. O uso de drogas ilícitas é prejudiciais à saúde parapotencializar os efeitos do treinamento esportivo é denominado doping. Mais do que a exceção ou um problema externo ao esporte, o doping é hoje parte não só da engrenagemesportiva de alto rendimento, mas também de programas de desenvolvimento da estética corporal em muitas academias de ginástica. A maioria dos atletas profissionais eamadores que utilizam drogas ilícitas ou não tem conhecimento dos efeitos colaterais que essas substâncias provocam no organismo ou colocam as conquistas estéticas, asvitórias, as medalhas e os prêmios em dinheiro acima de qualquer outro valor como a saúde e a ética. Preferem se arriscar e adoecer a correr o risco de não vencer umacompetição esportiva ou um desafio. Não há como negar o estreito vínculo entre o doping, o sistema econômico esportivo e o conceito de corpo ideal. Associado à Saúde está oconceito de Qualidade de Vida, definido como a condição humana resultante de um conjunto de parâmetros individuais e sócio-ambientais (modificáveis ou não) quecaracterizam as condições em que vive o ser humano. Para se definir como boa qualidade de vida, deve-se levar em consideração a satisfação das necessidades básicas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de Tecnologia - UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GINÁSTICA LABORAL Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro Belo Horizonte 2013 Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO…

Introdução Neste presente trabalho que tem como tema as Escolas de Pensamento em Qualidade de Vida no Trabalho irá abordar-se três escolas de pensamento em qualidade de vida no trabalho visto que, a qualidade de vida no trabalho é considerada como uma gestão dinâmica porque as pessoas e as organizações mudam constantemente e é contingencial porque depende da realidade de cada empresa, ou seja, é um processo na qual uma organização tenta revelar a capacidade do seu pessoal, envolvendo-os…

NEIBER SIDNEY DE SOUZA RGM: 0236015 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na empresa AGROMAQ na cidade de Campo Grande/MS CAMPO GRANDE 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS NEIBER SIDNEY DE SOUZA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo de caso na empresa AGROMAQ na cidade de Campo Grande/MS Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Hoje em dia uma empresa, além de oferecer um emprego ao seu colaborador deve estar ciente também da necessidade de oferecer ao mesmo qualidade de vida no ambiente de trabalho. Abordaremos a seguir os principais itens necessários para se alcançar esta qualidade de vida e veremos que pequenos pontos podem contribuir consideravelmente para o crescimento, tanto do profissional quanto da organização. …

Qualidade de vida nas organizações Nataly U Lima Prof. (a) Tayse Cristiane Agostinho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0448) - Prática Interdisciplinar do Módulo I RESUMO Uma necessidade de qualidade de vida no trabalho esta cada vez mais explícita no nosso cotidiano. Atualmente não basta só a questão salarial, mais sim um ambiente…

Educação Física e qualidade de vida: reflexões e perspectivas Ana Lúcia Padrão dos SantosI; Antonio Carlos SimõesII IProfessora Doutora da Escola de Educação Física e Esporte da Universidade de São Paulo. Departamento de Esporte. Endereço: Av. Mello Moraes, 65, Cidade Universitária, CEP 05508-030, São Paulo, SP, Brasil. E-mail: ana.padrao@superig.com.br; ana.padrao@usp.br IIProfessor Titular da Escola de Educação Física e Esporte da Universidade de São Paulo. Departamento de Esporte.…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Hoje em dia uma empresa, além de oferecer um emprego ao seu colaborador deve estar ciente também da necessidade de oferecer ao mesmo qualidade de vida no ambiente de trabalho. Abordaremos a seguir os principais itens necessários para se alcançar esta qualidade de vida e veremos que pequenos pontos podem contribuir consideravelmente para o crescimento, tanto do profissional quanto da organização. …

Gestão de Recursos Humanos 2º Módulo - Projeto Aplicado Minha Primeira Consultoria - Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na Empresa Instituto Mix. Membros: Barbara Thais Soares Ferreira Débora Edna da Silva Fabiana Silva Santos Michele Morais Viana Shirley Karine Fialho Thays Mara Barbosa Teixeira Professor Orientador: Érika Nahaas de Moura. Coorientadores: Adriano Olinto Meirelles,Glayson Luiz de Carvalho,Marina Portela Fernandes…

INTRODUÇÃO Esta Atividade Prática Supervisionada visa a união dos conceitos teóricos e práticos relacionados com os Processos de Mudanças nas Organizações, a importância do Gestor Organizacional, Qualidade Total e questões Éticas e Ambientais. Estudaremos uma empresa real, onde serão feitos questionários ao gestor com o intuito de compreender a organização. Hoje vivemos em um mundo competitivo onde a qualidade de vida é um diferencial de sucesso para as empresas, onde é importante…