Capacitação e valorização do servidor público do Centro de Saúde da Liberdade do município de Campina Grande-PB

UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAIBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO III NA LFE III PROFESSORA: ANA LÚCIA CARVALHO Capacitação e valorização do servidor público do Centro de Saúde da Liberdade do município de Campina Grande-PB Ney Guimarães Martins Campina Grande PB, 30 de Junho de 2014 JUSTIFICATIVA A capacitação e valorização do servidor é uma necessidade, pois através disso gera qualificação continuada, visando à gestão pública municipal de qualidade. Abordar o tema é de grande importância pois através deste encontrar formas para se valorizar e capacitar, oferecendo assim melhor qualidade de vida a cada servidor. Os servidores públicos do Centro de Saúde da Liberdade não se sentem envolvidos e estimulados a participar nas decisões junto a gestão, não se utiliza métodos de reconhecimento e técnicas a fim de motivar a equipe, não são incentivados a reunirem-se a fim de comemorar os bons resultados, pelo contrário são cobrados a dar mais resultados, tendo em vista que a grande maioria se trata de funcionários contratados por tempo determinado, e que não tem direito trabalhista, como por exemplo férias remuneradas, enfim entre tantos motivos existentes o servidor se sente desmotivado ao trabalho. Promover a valorização do servidor para uma educação continuada, melhoria na capacidade de gestão, aprendizagem individual e organizacional, fortalecimento de rede dos servidores através de eventos, assim o servidor se

Pós-graduação Latu Sensu a Distância Gestão Pública Disciplina Gestão Estratégica de Organizações Públicas Atividade 01 Questão da Excelência na Gestão Pública Questão da Excelência na Gestão Estratégica das Organizações Públicas Ao tratarmos de um tema tão complexo como a questão da excelência na gestão pública, é de suma importância o conhecimento dos termos e conceitos abordados para que possamos alcançar uma consubstanciação da relação e aplicação entre os mesmos. O…

SANTOS GESTÃO PÚBLICA NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA LAGES - SC 2015 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES RICARDO VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO PÚBLICA NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Saúde Pública e Meio Ambiente. LAGES - SC 2015 TÍTULO Ricardo Vieira dos Santos1 RESUMO Esta pesquisa…

Fpu Qualidade de vida no trabalho Projeto Integrador Lorena Prof: Daniella Março - 2014 Uberlândia - MG Conceitos de Rh FOCO: Conceitos fundamentais sobre a gestão estratégica de recursos humanos, e abordagem das principais estratégias disponíveis para o aprimoramento da gestão de RH no Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das áreas de recursos humanos das secretarias,…

HUMANOS Disciplina: Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa Prof.(a): Thais Accioly Baccaro, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Fabio Henrique Ribeiro, Henry Tetsuji Nonaka Semestre: Pasta: 4º 908082 ALVES, Everton Fernando. Qualidade de vida no trabalho: indicadores e instrumentos de medidas. Diálogos & Saberes, Mandaguari, v. 6, n. 1, p. 77-87, 2010. Disponível em: . Acesso em: mar. 2013.…

“ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA” Previsão Início: Março - 2013 JUSTIFICATIVA: Em face da procura e da carência de cursos oferecidos na área pública na cidade de Manaus e considerando a redefinição do papel do Estado e a implantação da Reforma Gerencial na Administração Pública Brasileira, alterando assim, os critérios de excelência no serviço público, torna-se necessário o constante aprimoramento dos servidores públicos, a fim de que estes profissionais adquiram formação sólida,…

Sistemas & Gestão 4 (2) 136-154 Programa de Pós-Graduação em Sistemas de Gestão, TEP/TCE/CTC/PROPP/UFF DOI: 10.7177/sg.2009.v4.n2.a4 Um modelo para avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em universidades públicas André Luís Policani Freitas, policani@uenf.br Rennata Guarino Bastos de Souza, reguarino@yahoo.com.br Universidade Estadual do Norte Fluminense (UENF), Mestrado em Engenharia de Produção Campos dos Goytacazes, Rio de Janeiro, Brasil *Recebido: Agosto, 2008 /…

UNIVERSIDADE POTIGUAR PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA JAIDÊ MARIA CORREIA MILENA VASILJEVIC QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PROPOSTA PARA SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS HÍDRICOS NATAL - RN 2012 Jaidê Maria Correia Milena Vasiljevic QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PROPOSTA PARA SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS…

SUPERVISIONADAS Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – 3ª série GESTÃO PÚBLICA NO MUNDO GLOBALIZADO ANTONIO ROGÉRIO CUNHA RA: 6577324621 FERNANDA LOPES ANTONIO RA: 8305761492 IVANI SEGATI RA: 8305761436 NILSON ROBERTO HOFFMANN RA: 6579320990 RODRIGO GALVÃO CANTONE RA: 6785357376 ROSANA NATUCCI RUSSO RA: 7123530156 SERGIO THOMÉ RA: 6577322495 Jundiaí - SP Abril/2014 ANTONIO ROGÉRIO CUNHA RA: 6577324621…

PROGRAMA DE MESTRADO EM CIÊNCIAS POLICIAIS DE SEGURANÇA E ORDEM PÚBLICA GESTÃO DE CONHECIMENTO COM ENFOQUE NO CONDICIONAMENTO TÉCNICO DE TIRO DEFENSIVO Trabalho de julgamento da disciplina Gestão do Conhecimento São Paulo GESTÃO DE CONHECIMENTO COM ENFOQUE NO CONDICIONAMENTO TÉCNICO DE TIRO DEFENSIVO 1 Introdução A segurança pública é tema recorrente em nossa sociedade, e cada vez mais se exige de que seus representantes desempenhem suas…