PA Final

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto PROJETO DE CONSULTORIA EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA Belo Horizonte – MG 2º semestre 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de tecnologia – UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto AZEVEDO, Suellen Aparecida Oliveira FREITAS, Kamila Karen Ferreira MARTINS, Camila Duarte RIBEIRO, Isabela Cristina de Oliveira RIBEIRO, Monique Cândida SILVA, Daniela Santos PROJETO DE CONSULTORIA EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Aplicado do curso de Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para a obtenção de certificado de conclusão do módulo 1B. Turma: GRH 1BN Professora orientadora: SILVA, Maria Aparecida Araújo e. Professores Coorientadores: COSTA, Wander Moreira da COSTA, Karine Moura de Carvalho FERREIRA, Marcelo Simão SOUZA, Cledson Willian de Belo Horizonte – MG 2º semestre de 2014 1. INTRODUÇÃO Propor um projeto voltado para melhoria da qualidade de vida dos funcionários e auxiliar a empresa a diagnosticar práticas que possam aumentar a satisfação do empregado e garantir melhores condições para sua atuação. Passamos boa parte da vida no trabalho e essa relação, quando não bem administrada pode trazer sérias…

bibliográfica vem firmada no propósito de se trabalhar o Pré-Projeto e futuramente o Trabalho de Conclusão de Curso, elaboramos a Apreciação Bibliográfica que servirá de embasamento teórico e sustentação no desenvolvimento destes, para melhor compreensão e aproveitamento do conhecimento adquirido da habilidade de cada autor. Segundo Lakatos e Marconi (2008), “em toda pesquisa é fundamental o contato do autor com tudo que foi escrito, dito ou filmado sobre determinado assunto”. A escolha…

SEGURANÇA NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Introdução ao Trabalho Cientifico ,do curso de Engenharia de Produção da Universidade Salvador SALVADOR-BA 2014 TEMA Segurança do trabalho nas empresas PROBLEMA Quais o motivo e as conseqüências para ocorrer tantos acidentes de trabalho ? . HIPÓTESE…

1.1- Delimitação do tema. 1.1.1.1- Qualidade de vida no trabalho. 1.1.1.2- Introdução 1.1.2- Objetivo 1.1.2.1- Justificativa 1.1.2.2- Elaboração de capítulos 1.1.3- Identificação do problema 1.1.3.1 Como a motivação pode interferir na produção dos funcionários dentro da empresa? 1.2- Pesquisas 1.2.1- Pesquisas na WEB 1.2.2- Pesquisas Bibliográficas 1.2.3- Pesquisas de clima…

fase organizacao, fase gestao D: ( ) fase organizacao, fase funcao, fase gestao E: ( ) Nenhuna das alternativas Resposta do aluno: B Justificativa(s) do aluno: * 1: conforme a evolucao da sociedade as classes sociais acompanharam sua evolucão. Quais sao as funcoes da gestao de recursos humanos capazes de promover o desempenho eficiente de pessoal Alternativas: A: ( ) Planejar, organizar, desenvolver, coordenar e controlar. B: ( ) organizar, determinar,…

FAHESA - Faculdade de Ciências Humanas, Econômicas e da Saúde de Araguaína ITPAC - Instituto Tocantinense Presidente Antônio Carlos Ltda SISTEMA DE INFORMAÇÃO Proposta de artefatos de softwares para os resultados de trabalhos dos níveis G e F do MPS-BR Milena Pereira Araújo Araguaína/TO Dez./2011 Milena Pereira Araújo Proposta de artefatos de softwares para os resultados de trabalhos dos níveis G e F do MPS-BR Trabalho apresentado como requisito parcial para…

RODRIGUES DESENVOLVIMENTO RURAL Projeto apresentado para integralização das Práticas do Módulo I – Tecnologia em Processos Gerenciais - Centro Universitário Leonardo da Vinci. Nome Monitor: Janaína GUARAMIRIM 2008 SUMÁRIO 1. TEMA E PROBLEMA 01 2. JUSTIFICATIVA 02 3. OBJETIVOS 03 4. METODOLOGIA 04 4.1 CONTEXTO E SUJEITOS ENVOLVIDOS 04 4.1.1 Histórico 04 4.1.2 Localização e Área 04 4.1.3 Clima e Relevo 05 4.1.4 Recursos Hídricos 05 4.1.5 Biodiversidade 05 4.1.6…

de ginástica: Ambiente Geral: Atuando na cidade do Rio de Janeiro, pretende transforma-se referência nacional através da expansão de filiais .Esta Rede localizada na cidade do Rio de Janeiro (zona norte) foi implementada a fim de atingir a sociedade de classes médias e baixas, visando às condições financeira de cada cliente, proporcionando, assim, o acesso para uma melhor qualidade de vida em uma faixa da sociedade carente de opções de lazer. Com o foco na qualidade do serviço,…

Resposta Selecionada: c. Gradativo distanciamento entre pessoas (com os seus objetivos pessoais) e a cúpula da organização (com seus objetivos organizacionais). Feedback da resposta: Correta: C Justificativa: com o aumento do número de funcionários, geralmente temos o problema do aumento de níveis hierárquicos, ocasionando distanciamento entre pessoas. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Os conflitos entre empresa e funcionários são considerados…

Penteado Julho/2006 Curso: Pós-graduação Lato Sensu em Adm. RH Referência: Apresentação de Trabalho de conclusão da disciplina. Disciplina: Criatividade e Ferramenta de Gestão Prof.a: Fátima Jinnyat Aluna: Agnylze Márcia Maia Criatividade Tema: Criatividade como Ferramenta de Gestão Objetivo: • Ativar o potencial criativo dos coordenadores de equipe • Levar o profissional a refletir sobre os aspectos ligados ao pensamento gerencial que caracterizam uma ação,…