Pim gestão de recursos humanos

Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Elaboração do PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Segundo Semestre. Amanda Antonia Correa Sobrinho Elisandra Oliveira dos Santos Letícia Nogueira Mirandiva Lobo Figueredo Sibelle Mota Talita Oliveira dos Santos São Paulo 2011 RA: B05519-7 RA: A8186H-4 RA: A8347A-0 RA: A9669J-1 RA: A983CH-0 RA: B0000G-3 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos colaboradores do Grupo Pão de Açúcar, que disponibilizou seu tempo para nos ajudar na coleta de informações. Dedicamos aos nossos pais e companheiros que em todas as circunstâncias e principalmente em nossa ausência, estiveram ao nosso lado nos apoiando e incentivando. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus por nos ter dado entendimento e sabedoria suficiente para chegarmos até aqui, pois Ele esteve conosco em todos os momentos. Agradecemos uns aos outros, que acima de tudo zela pela amizade. Amizade esta que ajudou a superar obstáculos que iam se levantando a nossa frente. Hoje estamos felizes por saber que conseguimos vencer todos os desafios e permanecer firmes. Agradecemos aos professores que nunca se cansaram de nos orientar e ensinar, mostrando-nos o melhor caminho para a sabedoria. EPÍGRAFE “Por mais longa que seja a caminhada, O mais importante é dar o primeiro passo”. Vinicius de Moraes RESUMO O Grupo…

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ETEP Faculdades QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Rafael Polydoro de Moura Lima Wanderson Bassi Trabalho de Conclusão de Curso em Administração de Empresas, orientado pelo(a) Prof(a). Orientadora São José dos Campos 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ETEP Faculdades QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO _____________________________________ …

PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO Antônio Marcos Carvalho dos Santos Felipe de Jesus Silva Leandro Ribeiro Ferreira Maria Cristina Alves de Araújo Rosemeire de Oliveira Araújo Vera Lúcia dos Santos Araújo Orientador: Prof. Dr. José de França Bueno SANTOS / SP 2012 ANTÔNIO mARCOS CARVALHO DOS SANTOS FELIPE DE JESUS SILVA…

Resumo Um dos grandes desafios na administração contemporânea e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, pois ela afeta diretamente a vida das pessoas e conseqüentemente os resultados das organizações. O propósito é estabelecer através de projetos de melhoria um ambiente saudável para se trabalhar aliado a um plano de sustentabilidade, elencando alguns fatores como: igualdade de oportunidades, identidade de tarefas, feedback, alimentação, stress, descanso, cumprimento de metas,…

APPOLINÁRIO 179597 – ELAINE CRISTINA ROSADO DE MELO 179617 - MARIA LUCELIR ALVES DE SOUSA ALMEIDA 180346 - OZANÉIA ALVES PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo Guarulhos 1º semestre de 2011 179586 - CIRLEIDE DA SILVA APPOLINÁRIO 179597 - ELAINE CRISTINA ROSADO DE MELO 179617 - MARIA LUCELIR ALVES DE SOUSA ALMEIDA 180346 - OZANEIA ALVES PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Bárbara Lima Leonardo Tavares Letícia Cristina Mariana Lacerda Vanessa Assis Diagnóstico de Recursos Humanos AmBev Belo Horizonte 2012 Bárbara Lima Leonardo Tavares Letícia Cristina Mariana Lacerda Vanessa Assis Diagnóstico de Recursos Humanos AmBev Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina Trabalho…

CONSIGNADO Éder Santana Lima, Adalberto Abel..........................................................................................10 MELHOR IDADE VOLTA AO MERCADO DE TRABALHO Dieny dos Reis da Silva , Adalberto Aparecido Abel .................................................................25 PROCESSOS E OBRIGAÇÕES FISCAIS DO SIMPLES NACIONAL Giane Ap. Pavani, Adalberto Aparecido Abel.......................................................................34 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO…

1. INTRODUÇÃO Visando o bem estar das pessoas, a área da estética envolve diversos procedimentos para uma boa qualidade de vida. A Biossegurança aplicada a Estética tem como base métodos de proteção e prevenção contra microorganismos que podem causar doenças infectocontagiosas, com processos fundamentais e funcionais nos serviços de beleza e saúde, abordando métodos de controle de infecções para a proteção da esteticista e de seu cliente. Atua também na preservação do meio ambiente,…

VITÓRIA HUMANA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EMPRESAS Campo Grande - MS Junho/2011 ADRIANA LAURA ALVES RA 263774 OZANIRA DOURADO RA DENISE SEBASTIÃO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM EMPRESA: INSTITUTO VITÓRIA HUMANA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EMPRESAS Projeto Multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp. Campo Grande – MS…

por todo o apoio e dedicação que nos deram ao longo de nossas vidas. Obrigada, por estarem sempre presentes a todos os momentos, nos dando carinho, apoio, incentivo, determinação, fé, e principalmente pelo Amor de vocês. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus, por estar sempre presente em nossas vidas, nos auxiliando em todos os momentos. Agradecemos aos nossos pais, pela paciência, por acreditar em nós em todo o momento, pelo apoio e compreensão para a concretização desse…