Os princípios do direito do trabalho

do Direito do Trabalho ITABUNA – BA ABRIL de 2012 FACULDEDE DE TECNOLOGIA E CIENCIAS – FTC CURSO DE DIREITO Os Princípios do Direito do Trabalho Trabalho apresentado ao curso de Direito à disciplina de Direito do Trabalho, como requisito a obtenção de credito. Professor (a):Juracy. ITABUNA – BA Agosto de 2012 Introdução Seu estudo é de singular importância, pois é sabido que o Direito do Trabalho é um Direito em formação, com mudanças e variações constantes quem envolvem, às vezes, a perda de alguma instituição, mas, em compensação, adquirem outras que não estavam em seu âmbito. Esses princípios normativos são, por conseguinte, imprescindíveis para caracterizá-lo e delimitá-lo e modo que não perca sua estrutura conceitual. Cada Direito para ser autônomo deve ter seus princípios próprios que, no Trabalhista vamos analisá-los agora. Isso não quer dizer que os princípios gerais do Direito devam ser destacados in totum; valerão supletivamente e desde que não contrariemos princípios específicos. Os princípios normativos do trabalho são, na realidade diretrizes de orientação das normas de um Direito independentemente de qualquer outro e que, supletivamente, podem ter um caráter interpretativo. 1) Princípio Protetor Este princípio parte da premissa que como o empregador e detentor do poder econômico, assim ficando em uma situação privilegiada, o empregado será conferido

em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Comissão Avaliadora da FCG – Faculdade de Campo Grande, MS, sob a orientação da Profª Silne Barros. CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO Introdução .................................................................................................. 04 1. Objetivos .......................................................................................... 05 1.1 Objetivo Geral…

Ano de 2010 Conceito de Legislação Trabalhista: A legislação trabalhista é o conjunto de leis que buscam regularizar as relações de trabalho e tem sua origem na luta operária pela diminuição do processo de exploração. A inspeção do trabalho tem como pré-condição a existência da legislação trabalhista e do direito do trabalho. A instituição da inspeção do trabalho é produto da luta de classes, bem como os elementos que são sua pré-condição, o direito do trabalho…

Neste trabalho abordamos o assunto de estresse no ambiente de trabalho. O estresse é uma consequência organizacional, enfraquece as relações interpessoais, aumenta os índices de absenteísmo, perda de produtividade, mau desempenho no trabalho por parte do colaborador, as principais causas desse problema são: fatores intrínsecos para o trabalho, papéis estressores, relações no trabalho, estressores na carreira, estrutura organizacional e interface trabalho-casa. Através da gestão de…

Segurança no Trabalho O Que é Segurança do Trabalho ?  Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Profissionais que compõem o Quadro de Saúde e Segurança do Trabalho  O quadro de Segurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do…

ROCHA MARISTOTELES BALBI PATRÍCIA CASTRO RENATA SILVA SEMINÁRIO DE SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL SEGURANÇA DO TRABALHO SÃO LUÍS 2013 PÓLO ORLANDO ARAÚJO 2º PERÍODO TURMA BB6 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Profº MAURICIO SOARES EDUARDO CUNHA HERVELINA BORGES MARIA JOSÉ ROCHA MARISTOTELES BALBI PATRÍCIA CASTRO RENATA SILVA SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Sociologia Organizacional para obtenção da 3ª…

com um mínimo de custo, tempo, esforço e conflito. As organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando o número de pessoas a serem administradas. Obj organizacionais: sobrevivência, crescimento sustentado, lucratividade, produtividade, qualidade nos produtos e serviços, redução de custos, participação no mercado, novos mercados e clientes, competitividade, imagem no mercado. Obj individuais: melhores salários e benefícios, estabilidade, segurança no trabalho, qualidade de vida,…

confortável e produtiva entre o ser humano e o seu trabalho, basicamente procurando adaptar as condições de trabalho ás característica do ser humano. A NR 17 visa estabelecer esses parâmetros conforto, produção e segurança. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e cargas de matérias, mobiliário, aos equipamentos e as condições físicas de trabalho e a própria organização do posto de trabalho. A empresa que se preocupam com a ergonomia, os…

Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: Andiara Carla Pereira RA 406385 TUTOR A DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni DESAFIO PROFISSIONAL DAS Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Andradina- SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................3 Técnicas de Recrutamento e seleção.......................4…

Trabalho Aluno: Rodolfo H. Rocha Disciplina: Gestão de Pessoas II Síntese do texto: “Qualidade de vida no trabalho” Quem nunca sonhou em trabalhar em uma empresa que fosse excepcionalmente legal de se trabalhar? A Qualidade de vida se trata de criar, manter e melhorar o ambiente do trabalho tanto em condições físicas quanto em condições psicológicas e sociais. Tudo isso redunda em um ambiente de trabalho agradável e amigável, melhorando substancialmente a qualidade de vida das pessoas…