Qualidade De Vida No Trabalho Auto Realização

EMPRESA GRANADO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A1 na disciplina de Práticas Investigativas em Administração II da UCB, sob a orientação do (a) Prof. Fernando Paixão. Rio de Janeiro, maio 2011. RESUMO O presente estudo pretende examinar através de questionário os funcionários da empresa Granado para saber o real clima organizacional dentro da Empresa. Procura motivando os funcionários da granado através de programas de qualidade de vida. Assim…

às experiências da pessoa, aos seus sentimentos, seus valores, e tudo que esteja resumido a “vida interior” de uma pessoa. Suas idéias se desenvolveram a partir da pratica terapeuta e se estenderam à prática pedagógica. Sua teoria é conhecida como teoria não-diretiva ou teoria centrada no cliente. O ensino é centrado no aluno. A abordagem humanista prioriza como base fulcral da aprendizagem a auto-realização do aprendiz, havendo uma valorização tanto do aspecto cognitivo, quanto do motor…

escolha deste tema, dividindo o trabalho em 8 (oito) capítulos, sendo o primeiro a introdução, que traz as considerações iniciais relacionadas ao surgimento do estresse ocupacional. O segundo dois traz a revisão conceitual, trazendo as informações mais importantes sobre o conceito e tema escolhido. O terceiro capítulo cita os mecanismos de sintomas do estresse, subdividido em três fases principais. O quarto capítulo traça um paralelo entre estresse e trabalho, já que um traz como…

CAXIAS DO SUL NVALE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Luiza Dresch Heinz Mônica Spinelli Couto Schneider Tasiane Vargas Dannus A REALIZAÇÃO PROFISSIONAL NÃO DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DO SALÁRIO São Sebastião do Caí 2013 LUIZA DRESCH MÔNICA SPINELLI COUTO SCHNEIDER TASIANE VARGAS DANNUS A REALIZAÇÃO PROFISSIONAL NÃO DEPENDE EXCLUSIVAMENTE DO SÁLARIO Projeto de monografia apresentado como pré-requisito para aprovação na…

encontrar sua origem nas questões sociais relacionadas à massificação da cultura, do consumismo, da ausência da família, da escola mais voltada para o mercado de trabalho do que para a formação do homem. Tais comportamentos se caracterizam pela dificuldade de expressão, pela timidez e, em muitos casos, levam o indivíduo à formação de uma baixa auto-estima e a problemas de relacionamento e agressividade. Esta condição humana tem revelado a falta de atenção e cuidados – tanto por parte da…

Essa evolução será e xplanada neste trabalho , tal qual tem como objetivo a vida e obra de Abraham Maslow (1908-1970), grande pesquisador e psicólogo, bem como sua teoria da hierarquia das necessidades, a pirâmide de Maslow. É de suma importância a abordagem deste assunto em Gestão de Operações, pois engloba as diversidades das necessidades humanas , as necessidades do indivíduo ao desenvolvimento do seu trabalho, melhorias de qualidade e agilidade nas demandas e…

GESTÃO DA QUALIDADE AULA 02 FILOSOFIA 5S 1 Introdução ao 5S 2 1 O que é 5S? • Uma filosofia que visa modificar a cultura de uma empresa e de seus empregados; • Baseia-se no conceito de “arrumar a casa”; • Formada pela conjunção de cinco sentidos (ou sensos) básicos. 3 O que é 5S? 4 2 Os cinco sensos • • • • • SEIRI SEITON SEISO SEIKETSU SHITSUKE • • • • • SENSO DE UTILIZAÇÃO SENSO DE ORDENAÇÃO SENSO DE LIMPEZA …

proporcionam uma melhoria na condição física e psicológica, auxiliando na realização de movimentos do dia-a-dia, tornando esses indivíduos prestativos em seu meio social e conscientes enquanto cidadãos (LACOSTE, 1993). Em nosso estudo, nos deparamos com uma realidade muito diferente, afastada da ideal. Os idosos residentes no asilo São Francisco de Assis, por exemplo, não contam com atividades que visam uma melhoria na qualidade de vida e bem estar físico, convivem com uma…

TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW PARANAGUÁ SETEMBRO/2008 DAYANE CRISTINA DE QUEIROZ RONALDO DISMA BERLIM NICETTO VIVIANE DOS SANTOS ROCHA WILLIAN DOS SANTOS REIS A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW Trabalho apresentado para avaliação parcial do 3º bimestre da disciplina de Recursos Humanos do 5º ano do curso de Administração com Ênfase em Comércio Exterior do Departamento de Administração da Faculdade Estadual de Filosofia, Ciências e…

Qualidade de Vida no Trabalho e os Programas que impactam na Saúde e no Bem Estar do trabalhador. Quality of Work Life Programs and that impact the health and well being of the worker. Artigo apresentado ao Prof. José Estácio Lucena da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso II da turma 112101NA, turno Noite do curso de Psicologia da Faculdade Maurício de Nassau. Recife - 2011 Qualidade de Vida no Trabalho e os Programas