Psicossociologia Da Administração

nas organizações…………….….…21 11. Conclusão…………………………………………………………………………………………………..22 12. Referências Bibliográficas…………………………………………………………………….…..23 1. Introdução A realização deste trabalho foi-nos proposta no âmbito da disciplina de Psicossociologia das Organizações, que consiste na realização de um projecto de investigação de grupo num trabalho escrito. O tema escolhido pelo nosso grupo de trabalho são os canais de comunicação das organizações e o papel das novas…

SUPERIOR DE SOLDADOS “CORONEL PM EDUARDO ASSUMPÇÃO” CURSO SUPERIOR DE TÉCNICO DE POLÍCIA OSTENSIVA E PRESERVAÇÃO DA ORDEM PÚBLICA MATÉRIA 09: MEDICINA LEGAL E CRIMINALÍSTICA UD 01: CRIMINOLOGIA Departamento de Ensino e Administração Divisão de Ensino e Administração Seção Pedagógica Setor de Planejamento APOSTILA ATUALIZADA EM ABRIL DE 2009 PELO 1º TEN PM CÁSSIA, DA ESSd. 2 ÍNDICE: DESCRIÇÃO PÁG CRIMINOLO GIA ................................…

cadência individual 15 Sem limites Fonte: Adaptado Santos (2003) Figura 1: Vantagens do modelo de produção sociotécnico A planta no final de 1989 possui cerca de mil empregados e era dividida em três partes: oficina de materiais, de montagem e administração. Em cada um dos seis centros de montagem trabalhavam cerca de 80 a 100 operários divididos em grupos de 8 a 10 pessoas, todo o transporte de materiais é automatizado. Cada grupo possui todas as peças para montar três veículos…

fenómeno organizacional na sua obra “Economia e Sociedade” publicada em 1922. Nela expõe e analisa o fenómeno burocrático, considerando a administração burocrática como a mais adaptada ao capitalismo industrial e ao Estado moderno. A gestão científica e a burocracia (perspetiva racional– 1900 - 1923)  Características básicas da administração burocrática:     Funções definidas pela lei: regras e regulamentos escritos formalizam e estandardizam o…

internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e as exigências das organizações e externos, que se pode destacar entre organização e os clientes, fornecedores, reguladores, governo etc. Portanto, cabe ao administrador ser o elo de administração destes conflitos organizacionais e a negociação é a competência essencial para a transformação de um conflito em uma cooperação. A negociação é um processo que envolve objetivos, tomada de decisões, criatividade, comunicação…

variáveis ambientais, pela própria estrutura do grupo e pela natureza das características individuais dos seus membros. 2.2.Organizações Em sentido geral 'organização' é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do Planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à Organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma,…

Empregador. Tratamento. Desempenho. Eficiência Kurt Lewin Fonte: http://www.psicoloucos.com Introdução Psicólogo de origem alemã, naturalizado norte-americano para fugir ao nazismo, Kurt Lewin é considerado como o fundador da moderna Psicossociologia Experimental. As experiências que levou a cabo mostraram que a conduta do indivíduo varia consoante o meio em que se encontra inserido. Ao criar, em 1935 uma Teoria Dinâmica da Personalidade demonstrou que a personalidade apenas…

Weber e outros pensadores não marxistas, tornando­a uma concepção interdisciplinar que congrega contribuições da estética, da linguística, da cultura, da psicologia social, da psicanálise, da economia, da ciência política, da psicossociologia, das ciências sociais, da história. Importante destacar que tal interdisciplinaridade não pode ser confundida com uma multidisciplinaridade, ou transdisciplinaridade, ou uma abordagem holística ou ainda pós­moderna,

aquisição de conhecimentos, saberes, ideias e sonhos num processo de aprender, inventar, criar, dialogar, construir, transformar e ensinar. Do ponto de vista da autora, a escola como instituição social tem que ter uma forma diferenciada de administração, pois ela é uma organização social e como tal tem responsabilidades e particularidades voltadas para a formação humana através do exercício social, político e pedagógico. 4 Para uma gestão escolar eficaz é necessário que os…

políticas de gestão de recursos e consequentemente incentivos motivacionais. Ao longo do trabalho serão apresentadas várias teorias que procuram estudar e compreender a motivação. 2. Teorias de Motivação Numa cultura organizacional voltada para uma administração de qualidade, toda a empresa deve estar consciente quer do seu produto, quer da sua qualidade e deve fazer isso transparecer para os seus clientes. Essa cultura - conjunto de valores e crenças - deve ser transmitida e…