Exercício resolvido de psicossociologia do trabalho

MÓDULO ® “PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO” NOME: AGOSTINHO JOAQUIM NETO DATA: 29/11/2012 “EXERCÍCIOS (1) aula blended” 1R: Em suma, os factores psicossociais englobam as características das condições de trabalho e, sobretudo, da sua organização, que afectam a saúde das pessoas através de mecanismos psicológicos e fisiológicos. Manifestam-se através de problemas como o absentismo, a rotação de pessoal, o stress ou os defeitos de qualidade que, em conjunto, representam importantes custos tanto em termos de saúde para as pessoas como económicos para a empresa. Alguns exemplos desses factores são: • Imagem social: uma boa imagem social gera nos trabalhadores maior identificação com a empresa, e isto influi no ambiente de trabalho, no rendimento e na satisfação no trabalho. • Localização: a deslocação a outras cidades, a distância entre o local de trabalho e a morada e locais de lazer, e a influência de um espaço natural circundante, incidem diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores. • Actividade: a actividade da empresa pode gerar "conflito de função" se o trabalhador realizar uma tarefa não conforme aos seus interesses ou valores, e pode chegar a envergonhar-se do trabalho quando este entra em conflito com os interesses ou valores da sociedade, tornando-se uma fonte de insatisfação. • Futuro inseguro no emprego: Quando existe incerteza acerca do futuro no posto de trabalho (despedimento, transferência forçada, promoção), qualquer…

SUPERIOR DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Psicossociologia Do Trabalho CONSEQUÊNCIAS DO STRESS NO TRBALHADOR MEDIDAS A IMPLEMENTAR PARA OS MINIMIZAR Dezembro de 2013 ÌNDICE DEFINIÇÃO DE STRESS ......................................................................................................................... 3 STRESS OCUPACIONAL ........................................................................................................................ 3 FASES DO…

Processos motivacionais Introdução No âmbito da disciplina de psicossociologia das organizações, foi-nos proposto pela docente a realização de um trabalho com base num caso prático de uma empresa onde se estudaram os processos motivacionais (através de uma entrevista) dentro da mesma. Actualmente são vários os factores numa organização que podem comprometer a sua produtividade e o seu faturamento. Um desses factores é a Motivação, ou, a falta da mesma "desmotivação”. Um…

Psicossociologia do Trabalho FMH - Psicossociologia do trabalho STRESS OCUPACIONAL Link: The American Institute of Stress http://www.stress.org Bases históricas do estudo do stress STRESS Sumário Bases históricas do estudo do stress Definições de stress Os factores de stress (causas) Efeitos do stress (consequências) Gestão do stress Cannon, 1935 - Postula a importância do equilíbrio e estabilidade nos sistemas orgânicos (homeostasia). Contudo, essa estabilidade e equilíbrio por…

Factores culturais e sociais do consumo Docente: Nuno Rocha Disciplina: Psicossociologia do Consumo Aluno – Curso: Renato Tavares – Publicidade e Marketing Numero -­‐ Turma: 2009/0640 – B1 Introdução Neste trabalho vou falar sobre os…

se destaca o imediatismo para qualquer que seja a ação do homem, quer seja para a aquisição de bens de consumo, para o acúmulo de riquezas, e as regalias que existem no mundo capitalista, na qual o sujeito é valorizado por aquilo que tem e não pela sua própria essência, os veículos de informação contribuem para o mesmo, a egocentricidade atingiu uma proporção na qual ficou difícil pensar no grupo, no coletivo. 5) Como todas as ciências humanas se entrecruzam em três níveis e porque…

Panóptico | | Nome: Jorge Ribeiro | Turma : C19D Número Informático: 2120426 | | ISCAP – Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto Psicossociologia das Organizações Índice * Introdução……………………………………………………………3 * Como surgiu?...............................................................................4 * O Panóptico Eletrónico……………………………………………..5 * A contabilidade como poder e controlo panóptico……………….6 *…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Lamego, Junho de 2010 . INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Trabalho de grupo, realizado no âmbito da unidade curricular de Psicossociologia das Organizações, no 1.º Ano/2.º Semestre do Curso de Serviço Social (pós‐laboral), sob a orientação da Professora Sílvia Machado. Discentes: Isabel Maria Martins de Sousa, n.º…

Instituto Superior De Contabilidade e Administração do Porto A era da competição Psicossociologia das Organizações Susana Martins, Marlene Silva e Bruno Ferreira C13D2 A disciplina de Psicossociologia das organizações Hoje em dia tudo acontece muito depressa, a concorrência é feroz, os clientes cada vez mais exigentes, a evolução tecnológica acelera a uma velocidade aterradora. O paradigma racional positivista propõe que os homens sejam considerados matéria-prima…

DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL CURSO DE ADMINISTRAO ALINE DAIANE VENDRAME DAYANE CRISTINA MELO DOUGLAS WILLIAN CHIES PAMELA CELESTINO TEIXEIRA SZPIKULA RODRIGO CARDOSO DOTTO alienao . CASCAVEL - PR 2013 ALINE DAIANE VENDRAME DAYANE CRISTINA MELO DOUGLAS WILLIAN CHIES PAMELA CELESTINO TEIXEIRA SZPIKULA RODRIGO CARDOSO DOTTO ALIENAO Trabalho ao programa de Graduao da Faculdade de Cincias Sociais Aplicadas de Cascavel no curso de Administrao. Prof. Edilson . CASCAVEL - PR 2013…