Comunicacao

Curso de Higiene e Segurança no trabalho Formador: Prof.Paulo Rodrigues Formando: Polina Simeonova Turma: F, Nº15 Reflexão do módulo: Psicossociologia no trabalho(5373) A psicossociologia e a um estudo que nos da a compreender as interacções entre os vários actores organizacionais- elementos humanos ao nível psicológico, social e cultural ou seja ao nivel individual, de grupo, e organizacional. E a campo de conhecimento interdisciplinar orientado para a compreensão e gestão das pessoas no trabalho.Quando falamos de psicossociologia intendemos a psicologia que ter a ver com a: aprendizagem, motivação , personalidade , percepção, formação, eficácia da liderança, satisfação no trabalho, tomada de decisão, avaliação de desempenho, medição de atitudes, stress.E a Sociologia que tem ver coma a: dinâmica de grupos, Trabalho de equipa, Comunicação, Poder, Conflito, Comportamento intergrupal, Teoria formal das organizações, Tecnologia organizacional, Mudança organizacional, Psicologia Social, Mudança de comportamento, Mudança de atitudes, Comunicação. Nas ultimas decadas, cada vez mais pessoas sofrem de stress. As mudanças bruscas no estilo de vida e a exposiçao a um ambiente cada vez mais complicado levam-nos a sentir um determinado tipo de angustia. Sentimo-nos desprotegidos e envolvidos em situaçoes traumatizantes; os nossos mecanismos de defesa passam a não responder de uma forma eficaz, aumentando assim a possibilidade de vir a sofrer de doenças,…

TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO Módulo: Psicossociologia do Trabalho Estudo de Casos de Riscos Psicossociais Formador: Domingos Tiodósio Formanda: Maria de Fátima Marques da Rosa Portalegre 2013/ 11/ 26 Introdução No âmbito do Módulo Psicossociologia do Trabalho do curso Técnico Superior de Segurança no Trabalho foi-nos solicitado pelo formador que leciona este módulo a realização de um trabalho cujo tema “Estudo de casos de Riscos Psicossociais”…

Formação da identidade individual e social e suas relações Atividade Individual PO - Formação da identidade individual e social e suas relações :: Desenvolvida na disciplina de Psicologia Organizacional - FGVonline A presente atividade tem como objetivo o estudo acerca da formação da identidade individual e social, bem como o relacionamento entre essas. Serão analisadas a complexidade do viver coletivo e a complexidade do indivíduo como ser único e como formador e receptor dos…

Curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho Psicossociologia do Trabalho Formador: Tiago Antunes Formando: Ana Pereira Lisboa, 09 de Janeiro de 2012 ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... 3 2 - STRESS ORGANIZACIONAL ..................................................................................................... 4 2.1. Conceitos…

PÓS-GRADUAÇÃO EM HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - Guia de Apoio ao Formando Guia de Apoio ao Formando Página 1 Índice 1. Carga Horária......................................................................................................................... 3 2. Local de Realização: .............................................................................................................. 3 3. Objetivo Geral:…

Curso: Formação Pedagógica Inicial de Formadores Manual de Formação do módulo: Relação Pedagógica, Animação de Grupos e Gestão de Percursos Formadora: Íria Ferreira Março de 2006 Índice 1. O Processo de Comunicação Interpessoal em Formação……………...…......2 Comunicação.............................................................................................................2 Elementos do Processo de…

etnias, grupos religiosos etc. É certo que a Psicossociologia não tem poder para tratar dessas questões no âmbito da sociedade global, mas ela pode auxiliar os atores e os autores sociais ou os sujeitos que querem inovar e criar novas modalidades sociais”. Eliana de Moura Castro é doutora em Psicanálise e professora aposentada da UFMG. José Newton Garcia de Araújo é doutor em Psicologia Social e Clínica e professor da PUC Minas. Sonia Roedel é mestre em Psicologia Social e…

Aprendizagem Índice Introdução Teorias da Aprendizagem Teorias Comportamentais Condicionamento Clássico Condicionamento Operante Prémios e Castigos Teoria da Aprendizagem Social Aprendizagem por Observação Teorias Cognitivas Construtivismo Teorias Humanistas Teorias da Aprendizagem e Pedagogia: quadro resumo Verifique os seus Conhecimentos I Tipos e Modos da Aprendizagem Modelo Hierárquico da Aprendizagem Modelo da Aprendizagem de Ausubel Implicações para a Formação…

transformacional. Temos, assim, duas populações-alvo diferentes: (1) formadores e gestores de formação que exercem actividades directamente relacionadas com o desenvolvimento de competências de liderança; (2) chefias e gestores que aplicam e operacionalizam a liderança no seu quotidiano. Procurámos, por isso, conceber cada um dos recursos tendo em consideração o seu principal utilizador e o tipo de necessidades que poderá ter: Referencial de Formação – dirigido a formadores e gestores de…

Apoio a Munícipes com Necessidades Especiais, durante os anos de 2007, 2008 e 2009, sendo da minha responsabilidade a elaboração de candidatura ao Instituto de Emprego e Formação Profissional para criação de Empresa de Inserção na Área da Requalificação dos Espaços Verdes e Mobiliário Urbano, candidatura esta aprovada no ano de 2008 e cuja empresa de inserção ainda se encontra em laboração; Dinamização de Acções de Sensibilização à Comunidade para Integração de Pessoas com…