Psicodinamica Da Vida Organizacional

Prazer no trabalho: o lugar da autonomia RESUMO Pesquisas em psicodinâmica do trabalho indicam que o prazer pode integrar o sofrimento criativo, na medida em que é possível subverter o sofrimento a partir do uso da inteligência prática. Quando não é possível transformá-lo, busca-se dotá-lo de sentido. Partindo do referencial teórico da psicodinâmica do trabalho, este artigo apresenta um recorte do prazer no trabalho em duas pesquisas desenvolvidas em Manaus - Amazonas, em contextos…

RESUMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sérgio Carvalho Bezerra As organizações são formadas por pessoas que nelas trabalham; por isso, estudar tudo aquilo que motiva os indivíduos, além, é claro, do relacionamento da empresa com o funcionário e o ambiente em que ela está inserida, é de extrema importância para a eficiência da organização. Conhecer a cultura da empresa, as percepções, os sentimentos e as ações dos trabalhadores traz para a empresa o controle dos processos,…

Maria da Graça Jacques Wanderley Codo (orgs.) Saúde mental & trabalho leituras W EDITORA VOZES Petrópolis 2002 6 Psicodinâmica do Trabalho Álvaro Roberto Crespo MerloM As origens A percepção de que o trabalho pode ter conseqüências sobre a saúde mental dos indivíduos é muito antiga. Podemos encontrá-la no clássico "Tempos Modernos" de Charlie Chaplin - sensível à violência produzida pelas transformações contemporâneas do taylorismo e do fordismo sobre os trabalhadores —, até nos não…

trabalho na vida do indivíduo e sua influência no processo saúde-doença, do trabalhador. Assim, pretendeu-se compreender as subjetividades e os aspectos do adoecimento psíquico do trabalhador, e no reconhecimento destas relações propiciarem a garantia do amparo legal ao trabalhador, assim, os possíveis subsídios para mudanças nas condições de trabalho. Na visibilidade destas problemáticas, pretende-se provocar a construção de conhecimento que respeite o trabalhador e o seu modo de viver…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC VIRTUAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA PÓLO: FORTALEZA DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL MAIO/2012 FORTALEZA-CE INTRODUÇÃO É surpreendente para nosso grupo constatar que precisamos de uma disciplina de Psicologia Organizacional para nos darmos conta de quão óbvio é a necessidade do estudo das personalidades humanas dentro das organizações…

INTRODUÇÃO O trabalho é uma condição fundamental à vida do homem desde a época pré-histórica e vem se modificando tanto quanto se avança a sociedade e as tecnologias. A maior parte do tempo do trabalhador é passada no ambiente de trabalho e este não é somente uma forma de sobrevivência como também de inserção social onde estão fortemente implicados aspectos tanto físicos quanto psíquicos. Por esse motivo, o trabalho tem sido objeto de investigação de estudiosos de várias abordagens. …

1 INTRODUÇÃO O mundo do trabalho, ao longo dos anos sofreu várias mudanças. Tais transformações provocaram impacto na vida dos indivíduos, que são obrigados a conviver com lógicas de mercado extremamente mutantes, criando uma situação de constante instabilidade e de ameaça que é vivenciada como um mal inevitável dos tempos modernos, e cuja causalidade é atribuída ao destino, à economia ou ainda às relações sistêmicas (HELOANI e LANCMAN, 2004). Diante de tal demanda, o que se observa, no…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA DESAFIO DE APRENDIZAGEM: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Kely da Silva Almeida Raquel Gomes de Araujo Stocco Shirley Leal Silva Vanessa Laís da Silva Sorocaba/ SP 2011 INTRODUÇÃO O objetivo deste contexto é mostrar a importância e a definição de comportamento organizacional, que nada mais é do que um campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos, como a emoção, percepção, motivação e mudança, de um…

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Aula 5 O significado do trabalho e a saúde do trabalhador: transtornos, Estresse e Síndrome de Burnout Prof. Ana Céli Pavão Psicóloga Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos Mestre em Psicologia Objetivos da aula Refletir sobre a importância do significado do trabalho na vida do ser humano; Apresentar uma visão geral sobre as condições do trabalho para o bem-estar do ser humano e a importância da Qualidade de Vida no…

significativos na personalidade; Cada cultura apresenta seus próprios padrões institucionalizados de crenças, rituais, valores; Influencia na maneira como o individuo manifesta seus sentimentos, como se relacionam com os outros, como lidam com questões da vida. 2) Classe social: é importante conhecer o grupo ao qual o individuo pertence, os fatores relacionados são referentes aos papeis desempenhados, status, deveres e privilégios. 3) família: é um dos fatores mais importantes na…