valores

Resumo. Este estudo considera o trabalho parte da condição humana porque as pessoas e a sociedade se consituem a partir dele. Fatores diversos no âmbito do trabalho e da ausência dele têm provocado adoecimentos e desequilíbrios psíquicos de trabalhadores (DEJOURS, 1992). Nesta pesquisa, busca-se compreender a implicação do trabalho no processo de subjetivação dos trabalhadores do Comupra, uma ONG de Belo Horizonte. Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com seis trabalhadores do Comupra. As análises revelaram que o trabalho na ONG favorece a saúde mental das pessoas por promover o engajamento subjetivo do trabalhador ao trabalho de transformação de si mesmo e da comunidade. Palavras-chave. Trabalho; subjetividade, prazer; sofrimento. 1. Algumas considerações teóricas 1.1. Trabalho e o processo de subjetivação Vários estudos apontam que o trabalho é central na vida das pessoas, engajando toda a subjetividade do trabalhador. Segundo Dejours (2007a, p. 21) o trabalho “é e continuará central em face da construção da identidade e da saúde, da realização pessoal, da formação das relações entre homens e mulheres, da evolução da convivência e da cultura”. Freud (1974) argumenta que o trabalho é a atividade que proporciona certa direção à vida, noção de realidade, e, também, representa uma possibilidade de vínculos entre as pessoas. Em sua teoria, o trabalho é visto como possibilidade de canalizar as energias e possibilitar…

Psíquico no Trabalho TÍTULO: Sofrimento psíquico no Trabalho: O absenteísmo como possível estratégia defensiva PROBLEMA: Na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, o absenteísmo pode ser considerado um mecanismo de defesa? OBJETIVO Apontar o absenteísmo como uma estratégia defensiva do trabalhador no ambiente da organização. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apresentar a Psicodinâmica do trabalho como abordagem do sofrimento psíquico. Conceituar absenteísmo no trabalho.…

funcionários da empresa após a privatização da mesma. Esse trabalho indica a abordagem da Psicodinâmica do trabalho para realizar uma análise do problema ocorrido e propõe soluções para prevenir que outros casos possam ocorrer. Palavras-chave: psicodinâmica, suicídio, trabalho, funcionários sumário 1. INDICAÇÃO DA ABORDAGEM 4 2. REVISÃO DA LITERATURA 5 3. POSSÍVEIS CAUSAS DOS SUICÍDIOS 7 4. PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA…

INTRODUÇÃO O trabalho é uma condição fundamental à vida do homem desde a época pré-histórica e vem se modificando tanto quanto se avança a sociedade e as tecnologias. A maior parte do tempo do trabalhador é passada no ambiente de trabalho e este não é somente uma forma de sobrevivência como também de inserção social onde estão fortemente implicados aspectos tanto físicos quanto psíquicos. Por esse motivo, o trabalho tem sido objeto de investigação de estudiosos de várias abordagens. …

Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 12(2), maio-ago 2012, pp . 171-184 ISSN 1984-6657 • http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index Espaço Coletivo de Discussão: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho como Ação de Resistência Collective Space for Discussion: The Clinical Psychodynamic of Work as an Act of Resistance »» Soraya Rodrigues MARTINS1 (Universidade Federal de Santa Catarina) »» Ana Magnólia MENDES2 (Universidade de Brasília) Resumo Com uso do…

ECOS | Volume 2 | Número 2 A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras The clinic psychodinamic at workplace: from Dejours to Brazilian Researches Marcos Bueno, Kátia Barbosa Macêdo Resumo Trata-­‐se de um artigo teórico que teve como objetivo apresentar a clínica psicodinâmica do trabalho partindo das obras de Dejours …

DEJOURS, Christophe; ABDOUCHELI, Elisabeth; JAYET, Christian. PSICODINÂMICA DO TRABALHO – Contribuições da Escola Dejouriana à Análise da Relação Prazer, Sofrimento e Trabalho. Atlas: São Paulo, 1994. Da Psicodinâmica do trabalho: marcos de um percurso ESCOLA DA PSICOLOGIA DO TRABALHO Estudo das relações de trabalho …

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 141-156 Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação Álvaro Roberto Crespo MerloI e Ana Magnólia Bezerra MendesII Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul I II Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília …

Aspectos psicodinâmicos da relação homem-trabalho: as contribuições de C. Dejours Ana Magnólia Bezerra Mendes Professora Assistente do Depto de Psicologia da UFPE. Mestre em Psicologia Social e do Trabalho. UnB A necessidade de estudar mais profundamente a relação do trabalho com os processos psíquicos tem sua origem no começo do século XX, com ampla aplicação dos princípios tayloristas criados com o objetivo de racionalizar o trabalho. Com o desenvolvimento industrial e a…

1 PSICOLOGIA DO TRABALHO E PSICANÁLISE: UMA POSSIBILIDADE DE COMPREENSÃO DO SOFRIMENTO PSÍQUICO Daniele Almeida Duarte ∗ Mariana Devito Castro ∗ Francisco Hashimoto ∗ Resumo: É fato que o indivíduo, quando é impelido pela organização a reprimir seus desejos, sofre. Esse sofrimento é decorrente também de precárias condições de trabalho e pressões impostas por essa organização. Entretanto, nem sempre o sofrimento é prejudicial à saúde física e mental do trabalhador. Pelo…