Capacita O E Aperfei Oamento Pessoal

CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL Treinamento- conceituação Para Marras (2009) o treinamento pode ser considerado um processo de assimilação cultural a curto prazo que tem como principal objetivo reciclar conhecimentos, desenvolver habilidades ou atitudes relacionadas á otimização do trabalho.  O treinamento produz um estado de mudança em um conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) de cada trabalhador, uma vez que modifica uma bagagem de aprendizado em cada um. Histórico 1950 Cursos Básicos (taquicafria, datilografia, vendas e especialização técnicas e profissionais) Há um significativo progresso do treinamento corporativo, surgimento de jogos empresariais, simulações práticas e de tomada de decisão Surge nas empresas o Psicodrama: “Técnica da psicoterapia em grupo onde os pacientes dramatizam fatos relevantes de sua vida individual” Nas organizações o psicodrama tem como objetivo melhorar a atuação profissional A avaliação prévia neste período é irrelevante 1960 Surgimento dos laboratórios de treinamento (de sensibilidade e de mudança comportamental) Primeiros treinamentos gerenciais que enfoca o trabalho como algo motivador e voltado para o desenvolvimento organizacional. Foco está na avaliação prévia das necessidades e no desempenho do funcionário 1970 Mudança do público alvo e nas minorias Treinamento gerencial com foco na qualificação de instrutores Treinamento gerencial focado em diferentes funções Foco nos métodos de…

em Psicologia. São observados os temas grupais e as experiências que tivemos com cada dinâmica. Os estudos configuraram-se numa perspectiva vivencial individual de cada um no grupo, e foram desenvolvidos com base nos dados teóricos coletados dos materiais e apostilas. Após analisados, permitiram compreender o impacto das atividades no cotidiano, onde busca-se conhecer e compreender a utilização das dinâmicas juntamente com o processo de ensino e aprendizagem no grupo que promove a…

Behaviorismo A palavra inglesa behaviour ou behavior significa comportamento, conduta. Surgiu no início do século XX, como uma corrente da Psicologia cujo único objeto de estudo é o comportamento observável nos homens ou nos animais. O comportamento é toda a ação observável e pode ser medido. O Behaviorismo é um termo genérico para agrupar diversas e contraditórias correntes de pensamento na Psicologia que tem como unidade conceitual o comportamento, mesmo que com diferentes concepções…

Eni Fernandes Psicóloga (PUC- Campinas); Psicodramatista (SOPSP); DidataSupervisora (Sedes); Diretora de Psicodrama (Instituto J. L. Moreno) O PSICODRAMA AGINDO EM UM CASO DE FOBIA RESUMO O objetivo deste estudo é refletir sobre a fobia, a partir de um caso atendido em psicoterapia bipessoal em dois períodos: o primeiro pessoalmente, e o segundo por telefone. Apresento esses períodos divididos por momentos, conforme minha compreensão do caso. Procuro um entendimento sobre a fobia na…

Psicologia social comunitária: Da solidariedade à autonomia/Regina Helena de Freitas Campos (org.). 18. Ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 2013. Este é um livro que aborda a evolução da psicologia social comunitária, o trabalho feito para o desenvolvolvimento em comunidade e a conceituação dos filósofos à psicologia social comunitária. A autora explora a opinião de vários especialistas na área, proporcionando ao leitor informações ricas e detalhadas sobre os trabalhos feitos junto às…

âmbito da Unidade Curricular de Intervenção Psicológica em Grupos em Contexto de Saúde com o objetivo de apresentar os modelos teóricos que se ajustam à intervenção no contexto grupal, bem como uma reflexão sobre a aplicabilidade em contextos de saúde. Para esse fim, serão abordados os modelos humanistas aplicados aos grupos, os modelos cognitivo/comportamentais, o modelo de Yalom e o Psicodrama. Carl Rogers Carl Rogers, com a sua formação original em psicanálise, abandona alguns…

aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades, que resulta em melhoria do desempenho no trabalho. Segundo Pontual (1978), citado por Bastos (1991), a educação dirige-se ao homem na sua totalidade, enquanto o treinamento volta-se para a situação de trabalho. Nadler (1984) distingue treinamento, educação e desenvolvimento, conceituando-os da seguinte maneira: treinamento – aprendizagem relacionada à tarefa atual; educação – aprendizagem que visa a…

SOCIEDADE GOIANA DE PSICODRAMA LUDMYLA DAYRELL M. M. L. ALCANFOR ESTUDO TEÓRICO SOBRE OS MÉTODOS SOCIÁTRICOS Trabalho de conclusão de curso de pós-graduação apresentado à banca examinadora da Sociedade Goiana de Psicodrama/PUC-Goiás, como exigência parcial para obtenção do título de Psicodramatista, sob a orientação do Prof. Ms. Psicodramatista Didata Supervisor Silvamir Alves. GOIÂNIA 2011 3 LUDMYLA DAYRELL M. M. L. ALCANFOR ESTUDO TEÓRICO SOBRE OS MÉTODOS…

conceituais que envolvem mitos, sonhos, alquimia e religiões desde o budismo ao pré-cristianismo. Para Ramos (2002), Jung desenvolve o conceito de inconsciente e atesta a existência de dois tipos: o inconsciente pessoal, que configura-se como o conjunto resultante e dinâmico das experiências de vida do sujeito, e o inconsciente coletivo, que representa o conjunto de “arquétipos, núcleos instintivos, passados de geração a geração (psíquica e biologicamente).” (RAMOS, 2002, p. 114)…

tradicionais que não ofereçam mais os mesmos resultados. De modo geral,o que estas técnicas têm em comum é que eles se propõem a desenvolver o ser humano em todos os aspectos de seu ser. A idéia para estes casos é oferecer uma imagem tão clara quanto possível das possibilidades que estas praticas apresentam quando utilizadas de forma seria e responsável. EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ECONÔMICO MÉTODO…