Psicodinamica Da Vida Organizacional

EM PSICOLOGIA Psicanálise Gestalt Behaviorismo Humanismo Cognitivismo Humanismo Social Psicodrama Sistêmica Transpessoal Bioenergética Construtivismo ESPECIALIZAÇÕES EM PSICOLOGIA Psicologia Escolar/Educacional Psicologia Organizacional e do Trabalho Psicologia de Trânsito Psicologia Jurídica Psicologia do Esporte Psicologia Clínica Psicologia Hospitalar Psicopedagogia Psicomotricidade Psicologia Social Neuropsicologia A perspectiva biológica…

motivação e emoções. Comportamento organizacional entre culturas: diversidade cultural. Atuação profissional do psicólogo em organizações de trabalho. II. OBJETIVOS a) Gerais: • Fornecer uma visão geral das diversas aplicações da psicologia na organização, planejamento, desenvolvimento e administração de recursos humanos de modo a propiciar melhor rendimento humano no trabalho. • Discutir os principais problemas psicológicos ligados às atividades organizacionais. • Examinar os…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância Pólo Anápolis - Goiás Curso: Administração Semestre: 1º período Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana Maria Vasconcelos. Período Letivo: 2011/1 Equipe de trabalho: Patrícia Ângelo Salomão Araujo R.A 2306307139 Cintia de Souza Dourado Alves R.A 2306305794 Michelly da Silva Mendes Sarmento R.A 2329419987 Weuler Pereira Santana R.A…

foi indicada pela Equipe de Segurança e Higiene no Trabalho como o setor em que havia a maior ocorrência de acidentes. Por destacar o papel que a relação homem–trabalho desempenha na saúde física e psíquica dos trabalhadores, utilizamos a Psicodinâmica do Trabalho (Dejours, 1994) como referencial teórico para a análise dos dados obtidos nas entrevistas. A análise das entrevistas envolveu três aspectos: condições e organização do trabalho e insatisfação. Os resultados revelaram…

saúde, funcionando corretamente, são capazes de resolver 85% dos problemas de saúde em sua comunidade, através de atendimento adequado e prevenção de doenças, evitando internações desnecessárias e contribuindo para a elevação da qualidade de vida da população (BRASIL, 2002). TRABALHO REAL Jussara Cruz de Brito Como uma primeira definição de ‘trabalho real’ (‘atividade’), pode-se dizer que é aquilo que é posto em jogo pelo(s) trabalhador(es) para realizar o trabalho prescrito (tarefa).

frigorífico, utilizando de técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os…

excelência. Enfocando mais especificamente a administração, a liderança e suas relações com a motivação, é oportuno alertarmos para o perigo do uso da motivação enquanto instrumento para a administração, pois no "contexto administrativo e teórico organizacional, a motivação foi convertida em um instrumento de invasão, manipulação e controle",através do qual os dirigentes podem provocar determinados tipos de comportamento em seus subordinados, pois não é considerado o aspecto individual e…

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS CLIMA ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE 2012 CLIMA ORGANIZACIONAL Pré-projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar, do Curso Superior de Tecnólogo em Processos Gerenciais apresentado à FACEMG – Faculdade de Superior de Minas Gerais. Orientador: Prof. Sérgio Caldas BELO HORIZONTE 2012 Ensino SUMÁRIO 1 COLETA DE DADOS ...................................................................

Relacionamento ou pelo Marketing Interno (Endomarketing). Buscando sempre boas soluções junto às empresas medindo os resultados e percebendo o impacto direto nas vendas. Integrar a noção do cliente e seus valores nos processos internos da estrutura organizacional, propiciando uma melhoria na qualidade dos produtos e serviços, com produtividade pessoal e de processos. 2. LIDERANÇA, MAIÊUTICA E VISÃO SISTÊMICA 2.1 Liderança Conforme Hemphill e Coons (apud Bitencourt, 2010, p.201)…

psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais varia- das doenças classificadas como ocupacionais, além de atentar contra a saúde mental. Palavras-chave : psicodinâmica; trabalho; saúde mental. Abstract : The objective of this paper is to discuss, trhough some theoretical incursions and a…