Clima organizacional
CLIMA ORGANIZACIONAL
BELO HORIZONTE
2012
CLIMA ORGANIZACIONAL
Pré-projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar, do Curso Superior de Tecnólogo em
Processos Gerenciais apresentado à
FACEMG
–
Faculdade
de
Superior de Minas Gerais.
Orientador: Prof. Sérgio Caldas
BELO HORIZONTE
2012
Ensino
SUMÁRIO
1
COLETA DE DADOS ................................................................................ 3
2
REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ..................................................................... 7
3
QUADRO TEÓRICO ................................................................................. 9
4
QUEBRA DE PARADIGMAS .................................................................... 11
5
CLIMA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 14
5.1
Introdução ................................................................................................ 14
6
PROBLEMÁTICA ...................................................................................... 15
7
OBJETIVO GERAL ................................................................................... 15
8
OBJETIVO ESPECÍFICO .......................................................................... 15
9
JUSTIFICATIVAS ..................................................................................... 16
10
METODOLOGIA ....................................................................................... 17
11
REFERENCIAL TEÓRICO ........................................................................ 18
12
BIBLIOGRAFIA......................................................................................... 19
1 COLETA DE DADOS
Introdução
Uma das fases mais importantes em uma pesquisa é a da coleta de dados.
Não importa se o tipo de pesquisa é qualitativo ou quantitativo.