Prestes Motta

QUE AUTORES E TEMAS VOCÊ ESTUDOU QUE PODERIAM COLABO-RAR NESTE ESTUDO? • Autor: Idalberto Chiavenato. Livro: Os novos paradigmas - como as mudan-ças estão mexendo com as empresas. Editora: Manole • Autor: Miguel P Caldas e Fernando C. Prestes Motta – livro: Cultura Organi-zacional e cultura brasileira. Editora: Atlas • Autor: Ernando Monteiro Ferreira. Livro: Diagnóstico organizacional para a qualidade e produtividade. Editora: Qualitymark 19 INSTRUMENTO DE OBSERVAÇÃO NA…

capítulo mais uma metáfora sobre as organizações, suas diferentes culturas e suas influências... 950 Palavras4 Páginas recursos humanos ,..., CONTROLE SOCIAL NAS ORGANIZAÇOES * PALAVRAS-CHAVE: Controle social, organizações, simbo- • Fernando C. Prestes Motta Professor do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. Geral e Revisitado por Isabella F. F. Gou,xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos... 14675 Palavras59 Páginas adminsitração Aspectos das…

ponto principal da vida, da sociedade e do comportamento humano que constitui o ponto principal da vida, da sociedade e do pensamento moderno”. QUADRO 4 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS AUTOR DEFINIÇÃO Elton Mayo Autor: Motta, Fernando C. Prestes Ano: 2005 / 2.ed Segundo Elton Mayo. “A teoria das relações foi um movimento de reação e oposição à teoria clássica da administração. Ela nasceu com a necessidade de corrigir as tendências `desumanização do trabalho com a…

Bibliografia * CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações; e.d. Atlas: São Paulo. 2009 *MOTTA, Fernando Claudio Prestes. Teoria Geral da Administração/ Fernando Claudio Prestes Motta, Isabella Gouveiade Vasconselos; terceira edição revista; São Paulo: Cengage learning. 2008. *http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_estruturalista Questões para

CLAROS - MG JUNHO, 2012 CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA BRASILEIRA PARTE VI INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é dividido em quatro artigos super interessantes do livro Cultura Organizacional e Cultura Brasileira sob autoria de Fernando C. Prestes Motta e Miguel P. Caldas, sendo: Parte VI - Reflexões: Cultura Organizacional e Nossas Organizações. A estruturação do mesmo será da seguinte maneira: 1- Arqueologia Teórica e Dilemas Metodológicos dos Estudos Sobre Cultura…

golpe de Estado, o Golpe de 1930, que depôs o presidente da república Washington Luís em 24 de outubro de 1930, impediu a posse do presidente eleito Júlio Prestes e pôs fim à República Velha.1 Em 1929, lideranças de São Paulo romperam a aliança com os mineiros, conhecida como política do café-com-leite, e indicaram o paulista Júlio Prestes como candidato à presidência da República. Em reação, o Governador de Minas Gerais, Antônio Carlos Ribeiro de Andrada apoiou a candidatura oposicionista do

formas de comportamento nas organizações, gerando inovação. Se aprendizagem implica mudança, a primeira questão que surge é a seguinte: como é possível a mudança do comportamento dos indivíduos nas organizações e a inovação? Peter Senge, citado por Motta e Vasconcelos (2006) integra os conceitos de aprendizagem organizacional e sistemas. O autor defende a ideia de que o pensamento sistêmico constitui a quinta disciplina a ser levada em consideração após outros elementos (disciplinas)…

causa imediata do aparecimento da Escola das Relações Humanas está nos estudos e experiências realizados por professores da Universidade de Harvard na Western Electric, em sua fábrica de equipamentos telefônicos de Hawthorne, a partir de 1927 (MOTTA,2002, p. 15). Com a realização dessa experiência o foco da administração deixou de ser a organização formal e passou a ser a organização informal, as pessoas. Elton Mayo (1973 apud MAXIMIANO, 2004, p. 238), diz que: “A fábrica deveria…

denotativo. C) “Ele está nadando num mar de dinheiro.” Nesse contexto, a palavra “mar” sugere grandeza, abundância; está sendo utilizada, portanto, em sentido conotativo. D) “Minha vida sem você / É uma canção de amor tão clichê* .” (chavão) (Ed Motta e Rita Lee) Nesses versos, o eu-lírico associa a idéia da vida dele sem seu amor à idéia de uma canção de amor repetitiva, sem novidade nenhuma. E) No texto não-literário, há predominância da subjetividade, o que geralmente deixa…

Getúlio Dornelles Vargas foi um advogado e político brasileiro, líder civil da Revolução de 1930, que pôs fim à República Velha, tirando o 13º e último presidente Washington Luís e impedindo a posse do presidente eleito em 1 de março de 1930, Júlio Prestes. Getúlio Vargas não mediu esforços para chegar o poder, torturou homens e mulheres em prisões desumanas mandou queimar as bandeiras dos estados, perseguiu simpatizantes do comunismo, apoiado pelas forcas armadas Getúlio Vargas forjou…