Prestes Motta Teoria Geral Da Administração

O TRABALHO EM EQUIPE NA ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Cláudia de Souza Barros Lacerda Monografia de conclusão do curso MBA (TCC) de Administração Judiciária da Fundação Getúlio Vargas/RJ, convênio com o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro março de 2005 SUMÁRIO . 1 — INTRODUÇÃO........................................................................................... 2 — A CIVILIZAÇÃO NA ERA DIGITAL.......................

INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE: estudo de caso da Agência 2013 do Banco X Projeto de Pesquisa apresentado à Co-ordenação do Curso de Administração da Faculdade Comunitária de João Monlevade, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Ana Paula Cota Moreira

caso dele na frente de todos os demais e consegue a carteira de trabalho em 45 minutos... Para nós, brasileiros, “deu-se um jeitinho” para o ex-empregado.” (Fragmento do texto “JEITINHO BRASILEIRO, CONTROLE SOCIAL E COMPETIÇÃO, de Fernando C. Prestes Motta e Rafael Alcadipani) Introdução Muitos empresários defendem o modelo sistemático racional, de regras, condutas e normas, como a maneira correta de se conduzir uma organização e seus empregados, condenando quaisquer medidas que…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Antônio Jaílson Da Silva Silveira A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA CEEE-GT/canela Após implantação do plano de cargos e salários Porto Alegre 2010 Antônio Jaílson Da Silva Silveira a motivação dos funcionários da ceee-gt/canela após implantação do plano de cargos e salários…

organizações, tais como o bloqueio e inibição da criatividade dos empregados, atraso na tomada de decisões importantes e excesso de papelada (Moraes et al, 2003: 68). Entretanto, esse não é o propósito da Teoria burocrática de Max Weber. Geralmente desconhecida da população em geral, essa teoria tem como premissa a organização eficiente por excelência, num sentido que vai muito além do significado pejorativo que a burocracia detém. “Entendida como sendo uma maneira consciente de…

that performed better. Keywords: Evaluation. Performance. Organizations. Graduada em Administração pela Faculdade José Augusto Vieira. Cidade Nova – CEP: 49400-000 – Lagarto – SE – Brasil. Email: cleideane.barbosa@bol.com.br. 1 Docente da Faculdade José Augusto Vieira e Faculdade Amadeus. Cidade Nova – CEP: 49400-000 – Lagarto – SE – Brasil. Email: aglaelson.sa@uol.com.br. 3 Graduada em Administração da Faculdade José Augusto Vieira. Cidade Nova – CEP: 49400-000 – Lagarto – SE…

organização ou a execução de uma de suas funções dentro de critérios preestabelecidos. A integração é a base da definição. Os autores afirmam que estamos começando a mover-nos em direção à resolução do dilema da psicologia social... por intermédio da teoria dos sistemas abertos. O subsistema institucional - dos três subsistemas que compõem o sistema maior - é o responsável pelas transações da organização com o ambiente em que atua. A abordagem dos sistemas abertos dá ênfase à relação…

estava voltado em estabelecer princípios da boa administração como planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. Para essa teoria clássica o importante era aperfeiçoar cada vez mais os sistemas de trabalho por meio da racionalidade, onde avaliar e escolher sempre a melhor alternativa para se obtiver a máxima eficiência. Neste caso acredita-se que um sistema eficiente e bem ajustado traria por si só bons resultados. Dessa forma essa teoria iria reduzir o indivíduo a um ser…

| |Exportadores e importadores | |Empresas Manufatureiras e Indústrias em geral | |EADI’S (Estações Aduaneiras do Interior) | |Empresas do setor de serviços

Teoria Estruturalista Fonte: Livro Idalberto Chiavenato Administração Teoria, processo e prática. A terceira alternativa dentro das correntes de TGA que enfatizam a estrutura organizacional é a chamada Teoria Estruturalista, desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. Esse modelo é típico de sistema fechado, altamente mecanístico e fundamentado em uma "teoria da máquina", na qual a organização é concebida como um arranjo estático de peças cujo