O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO
3969 palavras
16 páginas
ADVICE- NÚCLEO INTEGRAL DE FORMAÇÃO DE PESQUISA TÉCNICO PROFISSIONALCURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
LIDIANE DE FÁTIMA SILVA
O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO
PATOS DE MINAS
2013
LIDIANE DE FÁTIMA SILVA
O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo Integral de Formação de Pesquisa Técnico Profissional – ADVICE, como requisito para a obtenção do diploma do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
PATOS DE MINAS
2013
“Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende”.
_Leonardo da Vinci
RESUMO
Quando falamos de crenças, valores e costumes nos referimos a uma Cultura. Cada indivíduo possui sua própria personalidade e sua própria cultura. Mas e quanto às crenças, valores e costumes de uma organização? Da mesma forma que os indivíduos têm sua cultura, as organizações também são formadas pela cultura, onde citamos a Cultura.
É pela sua cultura que uma empresa fixa seu perfil e também orienta ou controla o comportamento daqueles que a formam. O que traz a competitividade é saber usar adequadamente e produtivamente todos os recursos oferecidos, ou seja, ter sempre competência organizacional. Conhecer a missão, a visão e ajustar-se a cultura organizacional é fundamental para um que um colaborador ajude também na trajetória e desenvolvimento da empresa.
Palavras-chave: Gestão, Cultura Organização, Valores.
ABSTRACT
When we talk about beliefs, values and customs we refer to a culture. Each individual has their own personality and their own culture. But what about the beliefs, values and customs of an organization? Just as individuals have their culture, organizations