Prestes Motta Teoria Geral Da Administração

3.1 Teorias motivacionais A motivação se refere ao direcionamento momentâneo do pensamentos, da atenção ,da ação a um objetivo visto pelo individuo como positivo . Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho esperança entre outros. Analisando, a Jomalu Transporte podemos dizer que a teoria de Maslow (Teoria da hierarquia ) esta presente na forma de motivação dos colaboradores. Com essa teoria observamos

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO O objetivo geral deste artigo foi discorrer sobre as Teorias da Administração, a qual utilizou como método de pesquisa a pesquisa bibliográfica. Sabe-se que a administração é o procedimento de adotar, alcançar e obter atos que empregam recursos para obterem objetivos. No entanto, é um método de esquematizar, preparar, comandar e controlar os afazeres dos componentes da organização e empregar todos os recursos organizacionais

Administração e participação: reflexões para a educação Fernando C. Prestes Motta Universidade de São Paulo Resumo Este artigo trata dos conceitos de participação conflitual, participação funcional, participação administrativa, co-gestão e autogestão, discutindo a noção e o papel da educação participativa na construção de uma nova sociedade. Palavras-chave Administração Educação. Do ponto de vista meramente descritivo, administrar é planejar, organizar, coordenar,…

Introdução Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de demonstrar as diferentes teorias, suas evoluções, mudanças e propostas de que cada uma aborda, assim mostrando o conhecimento adquirido com a pesquisa. Implicações éticas É importante para a preparação de um administrador; estar ciente de que atualmente o mercado de trabalho vive com constantes mudanças e aumento na competitividade. Os gestores devem estar sempre…

APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FINANÇAS I FACILITADOR: SAULO JOSÉ DOS SANTOS ROCHA DISCENTE: ESDRAS GONÇALVES MOREIRA A UMA NOVA ERA, UMA NOVA GESTÃO Esdras Gonçalves Moreira[1] Resumo O Objetivo desse artigo é demonstrar e concatenar as idéias que Ricardo Semler (Você está louco – Uma vida administrada de outra forma) e Omar Aktouf (A administração entre a tradição e a renovação) buscam explicitar, em suas respectivas obras, a compreender o quanto a…

APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FINANÇAS I FACILITADOR: SAULO JOSÉ DOS SANTOS ROCHA DISCENTE: ESDRAS GONÇALVES MOREIRA A UMA NOVA ERA, UMA NOVA GESTÃO Esdras Gonçalves Moreira[1] Resumo O Objetivo desse artigo é demonstrar e concatenar as idéias que Ricardo Semler (Você está louco – Uma vida administrada de outra forma) e Omar Aktouf (A administração entre a tradição e a renovação) buscam explicitar, em suas respectivas obras, a compreender o quanto a…

série, além de situar os dois artigos que compõem esta primeira parte da série no quadro da teoria das organizações no Brasil. PRODUÇÃO INTERNACIONAL E CONTEXTO LOCAL Nos últimos anos, a RAE trouxe aos seus leitores textos publicados em revistas acadêmicas internacionais de primeira linha. Como crítico constante da importação exagerada e acrítica de modelos estrangeiros também no campo da teoria administrativa, minha percepção sobre a inclusão desses textos em periódicos…

Introdução Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas de Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber com seus estruturalismo organizacional e princípios rígidos. Foi assim surgindo uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. No presente trabalho abordar-se-á a cerca da Teoria das Relações Humanas. Origem da Teoria das Relações Humanas Na verdade a abordagem humanística começou logo depois

SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Aluno: Aline Disciplina: ADM1115 – Teorias Organizacionais II 1º ESTUDO DE CASO TEORIA DA CONTINGÊNCIA Na Teoria da contingência as organizações se adaptam ao meio para sobreviver. “O meio ambiente impõe uma serie de exigências objetivas à organização, das quais elas não podem “escapar” sob pena de terem uma queda de produtividade e desempenho.” (Motta, Fernando C. Prestes; Vasconcelos, Isabella F. Gouveia. Teoria geral da Administração – Cap 7).

CAMPOS SOARES” TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO IPATINGA SETEMBRO DE 2012 IDENTIFICAÇÃO Grupo: Aline Aparecida, Ericka, Fábio, Jéssica, Lucas, Marcos, Morgana e Patrícia. Disciplina: Fundamentos da Administração Professora: Curso: Técnico em Administração – PRONATEC Turno: Noturno INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas…