Prestes Motta Pensamento

autoridade. Provém desta tradição a caracterização da organização formal. OS CLÁSSICOS 1 – FREDERICK W. TAYLOR (1856-1915) Taylor está, ainda hoje, apesar do tempo e das inovações, entre as figuras que mais se destacaram na História do Pensamento Administrativo, devido à sua contribuição para o movimento da Administração Científica.. Taylor assegura que o objetivo da Administração Científica é assegurar lucros ao empregador e ao empregado sempre maior remuneração e um…

samba-Estado. O início da Relação “Samba - Partido Comunista” começou na Portela em 1935. Havia uma tradição de se levar políticos, intelectuais e celebridades internacionais aos terreiros de samba no Rio de Janeiro, então o jornalista comunista Pedro Motta Lima, da Tribuna Popular, levou o Professor Francês Henri Wallon da Sorbonne a uma recepção tipicamente carioca na quadra da Portela em Osvaldo Cruz, agendada por Paulo da Portela. A Portela se enfeitou toda, apesar da forte chuva…

além, obviamente, dos mais representativos professores da Faculdade de Direito de São Paulo: Paulino José Soares de Souza (visconde do Uruguai), Pimenta Bueno, Manuel Alves Alvim, Joaquim José Pacheco, Ildefonso Xavier Ferreira, Vicente Pires da Motta, Antonio Augusto de Queiroga, Antonio Joaquim Ribas, Mariano Rodrigues da Silva e Melo, Alexandrino dos Passos Ourique (entre os fundadores e primeiros membros da Associação); depois, não por ordem cronológica: Rui Barbosa, Barão do Rio…

para a América Latina pelo projeto de reforma da Pinacoteca do Estado de São Paulo (galardeado em 2001) e o Prêmio Pritzker (em 2006). UM POUCO MAIS A arquitetura de Paulo Mendes da Rocha costuma ser apontada como um exemplo paradigmático do pensamento estético que caracteriza aquilo que é chamado de Escola Paulista da arquitetura brasileira, uma linha de projeto que foi encabeçada pela figura de João Batista Vilanova Artigas e bastante difundida na Faculdade de Arquitetura e…

uma função, não podia perder tempo analisando o trabalho, visto que ele não tinha nem tempo, nem dinheiro para isso. Essa responsabilidade então deveria caber à gerência. 2.1ENFÂSE NAS TAREFAS A Teoria Clássica da Administração é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada…

salários acima do mercado em troca de responsabilidade e eficiência dos funcionários, através de uma conscientização de que para destacarem-se no mercado precisam oferecer um serviço extremamente satisfatório aos clientes. Vejo que podemos enquadrar o pensamento da Admaxx - pagar salários acima do mercado esperando a máxima eficiência de funcionários satisfeitos - com a visão dada por Fayol na Teoria Clássica. Vemos neste aspecto também o princípio da equidade (a justiça em toda…

tem como base de trabalho os diversos sistemas educacionais, com sua Filosofia da Educação. Filosofia é a ciência que estuda e procura dar explicações mais profundas do Universo, suas origens e seus fins, sobre as razões e as causas últimas e os pensamentos que geram os acontecimentos. * Atribuição do Pedagogo na Empresa A Pedagogia, no aspecto geral e no particular por acreditar na necessidade desse profissional em todas as instâncias em que há ensino e aprendizagem e não…

Stoner e Freeman (1999, p. 413) esclarecem que cultura é “um conjunto de conhecimentos compartilhados que determinam seus objetivos, estilos de trabalho e atitudes com relação aos empregados”. Mesmo a organização possuindo diversidade de pensamentos os funcionários neste meio, vão compartilhar a cultura que pela mesma é aferida. Citando Carvalho e Ronchi (2005), constata-se que cada organização tem a sua cultura em particular, ela é vista dos mais diferentes modos pelos seus membros

direcionada a organização racional do processo de trabalho, com o objetivo de se ganhar tempo e aumentar a produtividade. 2.2.2. Teoria Clássica Conforme já descrito, essa escola trabalha com ênfase na estrutura do processo. Utilizando os pensamentos dos mesmos autores mencionados na escola anterior estaremos fazendo uma comparação e concluindo qual o foco dessa escola. Segundo LACOMBE (2003), a escola clássica é uma teoria cuja ênfase é dada na maneira pela qual a…

baseando-se em padrões e quotas que nada mais são que metas numéricas arbitrárias. Este modelo argumenta ainda que o uso de metas numéricas, para julgar ou dirigir a performance, causa uma série de problemas como os que são listados a seguir: a. pensamento a curto prazo; b. conflitos internos por falta de comunicação e coordenação entre as diversas partes da empresa; c. falseamento dos números; d. sistema rígido e baseado no temor. Na política de recursos humanos participativa,…