Mecanismos de sublimação

MECANISMOS DE DEFESA: SUBLIMAÇÃO

EDILSON CARLOS DE SÁ ALVES[1]

RESUMO

A pessoa é influenciada pelo ambiente em que vive, seja ele na sua vida em família, seja interagindo com outras pessoas nas organizações. A sublimação do indivíduo é objeto de estudo, esteja ele inserido no ambiente empresarial ou no cotidiano. Na organização, a pessoa disponibiliza sua mão-de-obra, tendo por premissa alcançar objetivos e metas, mas nem sempre o que se propõem é alcançado, tendo em vista a sua percepção naquilo que lhe é recomendado fazer. O comportamento de cada pessoa depende de vários fatores ambientais, são formados desde seu nascimento e modificados durante toda sua vida, variando de acordo com sua experiência ao longo dos anos da construção do seu ser. Para fundamentar o assunto, foram apresentados a conceitos relacionados aos mecanismos de defesa sublimação, cultura na organização, o comportamento humano e motivação. Para finalizar foi elaborada a conclusão do artigo que tem a finalidade de revisar a literatura e contribuir para o aprendizado dos acadêmicos.

Palavras-chave: Sublimação. Comportamento. Organização.

1 INTRODUÇÃO

A sublimação embora sendo um tema ou denominação com conceito desconhecido pelos gestores, mas de conhecimento na prática, é um problema importante a ser conceituado e entendido na gestão de pessoas no ambiente organizacional, uma vez que a toda pessoa é única, e no espaço de trabalho há o compartilhamento de suas vivências. Todo ser vivo tem por instinto a defesa quando se sente ameaçado, o homem com ser social utiliza mesmo sem saber mecanismos que de certa forma podem contribuir para uma fuga de um estado conflitivo. Desta forma observa-se que a busca da realização no trabalho e a fuga do desprazer constituem um desejo permanente para o funcionário, frente às exigências contidas, nas relações e na organização do trabalho. Este,