Prestes Motta Pensamento

ALUNO: Cédrick Gomes DISCIPLINA: Evolução do Pensamento – TGA CURSO: Administração, 2° período – Manhã OS PROCESSOS DECISÓRIOS NAS ORGANIZAÇÕES E O MODELO CARNEGIE A economia clássica baseia-se em uma concepção absoluta de racionalidade. De acordo com esse conceito o tomador de decisão possui conhecimento absoluto de todas as opções disponíveis de ação, dessa forma ele pode pesar suas opções e escolher a melhor. Com base nesse modelo, o processo decisório é composto…

conhecendo como funcionam os processos burocráticos possa adotar posturas favoráveis em relação às instituições públicas. 3.1 Objetivos Específicos Debater sobre a governança no serviço público, estabelecendo diferenças entre as correntes de pensamento. Refletir sobre os direitos e deveres do servidor público. Destacar os procedimentos burocráticos nas instituições públicas. 4CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE 1- ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1.1Conceito de Administração Pública…

Administração por Objetivos, Administração Estratégica, Administração Participativa, Administração Japonesa, Administração Holística, Administração Empreendedora, Administração Virtual e Reengenharia. 4. OBJETIVOS GERAIS Iniciar a compreensão do pensamento administrativo, entender as organizações num sistema globalizado, conhecer as correntes filosóficas das principais escolas de administração, contextualizar e aplicar a administração na gerência contábil. 5. CONTEÚDOS Teoria Clássica e…

Organizações flexíveis: existiria um meio termo? O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que…

começa com Taylor na teoria de tempos e movimentos onde buscava a melhor forma de agilizar o trabalho. Em seguida Fayol elaborou a estruturação da linha de produção onde visava à implementação de segmentos a serem seguidos sem deixar de lado o pensamento de Taylor na questão de tempos e movimentos. Com isso, como uma grande pirâmide vieram outros pesquisadores humanistas que visava o bem estar dos funcionários como é o caso dos pensadores; Mayo, Werber, Maslow, Herzberg. Sendo assim as teorias

Hoje é amplamente reconhecido que a gestão das organizações brasileiras passa pelo entendimento dos contextos sociais e culturais. Nos últimos anos a compreensão do fenômeno organizacional brasileiro vem crescendo em importância, estimulando o pensamento sobre a natureza do trabalho do executivo brasileiro, e como essa natureza pode ser influenciada pela cultura brasileira. Assim, o objetivo deste trabalho é apresentar as principais abordagens sobre o trabalho do executivo e descrever alguns

meio dos acontecimentos sociais e formação de teorias com o intuito de melhorar o projeto estrutural, operacional e gerencial das empresas. ETAPA 1 – DESAFIO DE APRENDIZAGEM 3. ADMINISTRAÇÃO A SER UMA HABILIDADE HUMANA Segundo MOTTA (2008) os estudos organizacionais mostrou que o ser humano não ser totalmente controlável e previsível e que, portanto, há sempre certo grau de incerteza associado à gestão de pessoas. O conceito que se tinha do ser humano e da ação humana…

estudados por executivos europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O ataso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Fayol relacionou 14 (quatorze) princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor. As 05 (cinco) funções precípuas da gerência administrativa como:…

Carl Emil Weber, conhecido como: Max Weber. Intelectual e jurista alemão, ele é considerado um dos pais da sociologia moderna. Seu pensamento influenciou outras áreas do conhecimento, entre elas a Economia, a Filosofia, a Ciência Política e, principalmente: Administração. Sendo contemporâneo do movimento da Administração Científica e das primeiras fases do pensamento da teoria do processo administrativo. Para Weber, a administração burocrática segue alguns princípios como a hierarquia de cargos

identificar que As pessoas têm muitas semelhanças, mas nem sempre o notam. Pode-se afirmar que as teorias da Personalidade estudam características comuns e diferentes (que fazem com que cada indivíduo seja único); e que a Personalidade é o conjunto de pensamentos, motivos, emoções, interesses, atitudes e capacidades de uma pessoa. A Personalidade pode, então, ser definida como as características relativamente duradouras que diferenciam as pessoas – comportamentos que tornam cada um de…