Porque Ocorre A Crise Pessoal De Identidade Na Supervisao

impessoalmente, ou seja, é feita em termos de cargos e funções e não de pessoas envolvidas. Hierarquia da autoridade A burocracia estabelece os cargos segundo o princípio de hierarquia:  cada subordinado deve estar sob a supervisão de um superior;  não há cargo sem controle ou supervisão;  os cargos estão definidos por meio de regras limitadas e específicas. Rotinas e procedimentos A burocracia fixa as regras e normas técnicas para o desempenho de cada cargo: O ocupante do cargo não…

nova sociedade e das organizações em geral. Exigência de que o indivíduo tenha um papel participativo no caminho que pretende seguir, nas decisões que pretende assumir e nas consequências que estas acarretam, o que confirma a necessidade de uma identidade maleável mais estável. Freitas (1999) acrescenta que se antes era a figura do superego, como instância da crítica e do medo do castigo, que compelia o indivíduo a trabalhar mais, agora é o ideal de ego, daquele que almeja realizar um projeto

escola de Ensino Fundamental, localizada no Distrito de São Domingos, pertencente a cidade de Brejo da Madre de Deus, Pernambuco. O estágio obrigatório foi realizado no período de 03 de abril a 30 de maio de 2014, totalizando às 100 horas sob a supervisão do Professor Ernando Ferreira Viana. O Curso de pedagogia desenvolve no profissional o conhecimento necessário para compreender como o pedagogo participa da gestão,assim o estágio é a melhor maneira de observar como esse proficional…

um primeiro momento, se tornar para a sociedade uma limitação à realização do poder de punir do estado. Por isso, essa realidade da questão penal, em particular a do reencontro entre o condenado e a sociedade, precisam ser estimuladas, ainda mais porque esta última está pouco preparada para o diálogo e muito menos propensa a auxiliar cidadãos condenados no processo de retorno social, sendo difícil não acreditar que a real necessidade do monitoramento é o aumento da carga punitiva.…

situar a importância da liderança na gestão escolar. A partir de observações do cotidiano administrativo e pedagógico das instituições de ensino na atualidade, surgiu a necessidade de realizar um trabalho que desenvolvesse este Pós graduando em Supervisão, Orientação e Inspeção Escolar. Instituto Tupy – IST. E-mail: vanildabelizario@yahoo.com.br tema tão relevante para a educação contemporânea: os aspectos relevantes da liderança para a educação que desponta neste início de…

...........11 Condições de Trabalho......................................................................................11 Padronização......................................................................................................11 Supervisão Funcional.........................................................................................12 Comentário Crítico…

é possível sonhar e realizar o que desejamos. ¥ “Mantenha seus PENSAMENTOS POSITIVOS, porque seus pensamentos tornam-se suas PALAVRAS. Mantenha suas PALAVRAS POSITIVAS, porque suas palavras tornam-se suas ATITUDES. Mantenha suas ATITUDES POSITIVAS, porque suas atitudes tornam-se seus HÁBITOS. Mantenha seus HÁBITOS POSITIVOS, porque seus hábitos tornam-se seus VALORES. Mantenha seus VALORES POSITIVOS, porque seus valores tornam seu DESTINO”. (MAHATMA GHANDI, [S.p.]) ¦ RESUMO O…

pelos resultados obtidos. Do ponto de vista económico, a eficácia da empresa refere-se há sua capacidade de produzir bens ou serviços, no sentido de satisfazer as necessidades sociais. O alcance dos objetivos visados, entra na esfera da eficácia porque esta preocupa-se com o sucesso dos seus objetivos e, por isso mesmo, está mais preocupada com os aspetos externos na organização. EFICIÊNCIA – Visa sempre a relação entre os recursos e o produto final obtido, isto é, que não se…

MANUAL DE MONITORIZAÇÃO E SUPERVISÃO DE INSTITUIÇÕES DE MICRO FINANÇAS - Gabinete de Micro Finanças - Agosto 2010 Versão Final Consultor - Carlos Assumpção SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................pg. 3 PARTE I - CONTEXTO E PRINCÍPIOS DO MONITORAMENTO DE INSTITUIÇÕES DE MICRO CRÉDITO.................................................pg. 5 1. Particularidades das Micro Finanças.

educacional do Rio de Janeiro : perfil, competência e ação / Rosângela dos Santos Corrêa. - 2010. 212 f. Orientadora: Eloiza da Silva Gomes de Oliveira. Dissertação (Mestrado) – Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Faculdade de Educação. 1. Supervisão escolar – Políticas públicas – Rio de Janeiro (Estado) – Teses. 2. Supervisores escolares Formação – Teses. 3. Supervisores escolares – Desempenho – Rio de Janeiro (Estado) – Teses. I. Oliveira, Eloiza da Silva Gomes, 1950- . II.…