Por Que As Pessoas São Consideradas O Grande Potencial Das Organizações

profissional de saúde será otimizada. Portanto, a criatividade ea inovação são elementos-chave para a melhoria e organização, e, mais especificamente, para a Enfermagem de encontrar alternativas para resolver problemas relacionados com a ocupação como um todo. Desta forma, esta abordagem traz uma ferramenta estratégica no processo de gestão e um diferencial para a enfermeira, que, inovando e criando vai surpreender-se com seu potencial. INTRODUÇÃO Feldman LB, Ruthes RM, Cunha…

como alguém conseguia chegar a uma posição de destaque na condução dos demais pares. Assim considerada, a liderança não parece ser um simples exercício de especulação filosófica. Nahavandi (apud BERGAMINI, 2002) refere-se à importância de ter dirigentes competentes no momento atual ao afirmar que “liderar pessoas de maneira eficaz representa um tremendo desafio, uma grande oportunidade e uma séria responsabilidade”. Uma Era que tem a informação…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ FERNANDA LUCAS LUANA SCHMITT LUIZ FELIPE GUIMARÃES SERGIO HOFFMANN O PODER NAS ORGANIZAÇÕES Balneário Camboriú 2013.1 1 INTRODUÇÃO O conhecimento do poder, seu uso e suas implicações não são assuntos novos na história da humanidade. Desde o começo dos tempos tem sido manifestada a importância prática e teórica deste tema, pois se situa no centro das ciências sociais e…

nas organizações: As pessoas são um elemento essencial à existencia das organizações; para alguns autores, são a sua principal fonte de vantagens competitiva. É a área responsável pela concepção e gestão de sistemas formais que garantem a utilização eficaz e eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais (ARH). Ela possui três objetivos centrais: • Identificar e atrair recursos humanos qualificados e competentes • Adaptar os trabalhadores à…

e trabalho tem demonstrado, historicamente, levar a um resultado global mais satisfatório nas organizações. A definição de administração participativa é muito ampla para ser utilizada como parâmetro comparativo rígido por organizações distintas. A administração participativa é, portanto, muito mais filosofia gerencial do que uma técnica administrativa. A administração participativa pode ser considerada como mais uma alternativa na busca por instrumentos de alcance da vantagem…

Evolução Grupo: 3 Docente: Clementina Maria Esteves Oliveira Data: 10 de Abril de 2012 Índice Introdução 3 Conceito de Gestão de Recursos Humanos 4 Conceito de organização 4 Complexidade das organizações 5 Complexidade da Gestão de Recursos Humanos 5 A Evolução das denominações da Gestão de Recursos Humanos 7 Evolução da Gestão de Recursos Humanos em Portugal 8 A Importancia da Gestão de Recursos Humanos 10 Conclusão 13…

CONTRAPONTO INOVANDO E COMPETINDO POR MEIO DA GESTÃO DE PESSOAS Guilherme Rhinow Na atualidade, vários fatores têm demonstrado a elevada importância da gestão de pessoas nas organizações. É possível perceber o significativo aumento da quantidade de publicações e estudos sobre o tema, enfocando elementos relacionados à atração, à retenção e ao desenvolvimento de profissionais-chave para as empresas. Paralelamente ao movimento de estudos e publicações, é interessante verificar, como diretor

século XX trouxe grandes mudanças e transformações para as organizações, sua administração e comportamento. Ao longo deste período surgiram três eras organizacionais: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica, e a atual Era da Informação e Conhecimento, que acarretaram alterações na maneira e visão acerca do ser humano. A área de Recursos Humanos passou por três etapas distintas: a das relações industriais, a do Departamento de Recursos Humanos e agora a Gestão de Pessoas.…

que criar consiste não em fazer combinações inúteis, mas em efetuar aquelas que são úteis e constituem apenas uma pequena minoria. Para esse neurocientista, inventar é discernir, escolher. Aponta idéias idênticas às suas quando apresenta, em seu livro, afirmações feitas por Leo Szilard e Jonas Salk. Szilard: “O cientista criador tem muito em comum com o artista e o poeta. O pensamento lógico e a capacidade analítica são atributos necessários a um cientista, mas estão longe de ser…

todas as organizações que utilizam essa ferramenta foram incentivadas a concentrarem seus esforços nas atividades principais e deixarem as atividades secundárias para empresas menores, e começaram somente a controlá-las através do uso contínuo da tecnologia, que ficou muito mais acessível e prático com o uso da internet, bastando apenas encontrar um modelo apropriado para cada empresa, o que traz ganhos de tempo, foco na produção e consequentemente economia e aumento dos lucros das…