Piso Salarial 2011

Mediador - Extrato Instrumento Coletivo Page 1 of 24 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR073066/2011 SINDICATO DOS EMP EM ENT CULT RECREAT E ASSIS SOCIAL, CNPJ n. 00.965.962/0001-85, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). EDESIO MARTINS DA SILVA; E FEDERACAO DAS INDUSTRIAS NO ESTADO DE MATO GROSSO, CNPJ n. 03.750.189/0001-28, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JANDIR JOSE MILAN; SENAI - SERVICO NACIONAL DE…

PICOS-PI PICOS - PI 2011 1 JÔDE VECTURÍNE VIEIRA DE ARAÚJO CASTRO UM ESTUDO SOBRE CARGOS E SALÁRIOS NAS EMPRESAS DE SOCIEDADE LTDA PRESTADORAS DE SERVIÇO CONTÁBIL NA CIDADE DE PICOS-PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração na Universidade federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Cléverson Vasconcelos da Nóbrega, MSc. PICOS – PI 2011 2…

jornada de trabalho de assistentes sociais para 30 horas sem redução salarial, representa um marco histórico e foi fruto de amplas mobilizações, reveladoras do potencial crítico e organizativo da categoria e sua presença estratégica no conjunto da sociedade brasileira. O CFESS vem implementando lutas políticas e jurídicas na defesa das 30 horas sem redução de salário. Foram realizados dois Dias Nacionais de Luta, nos anos de 2011 e 2012. Em 2013, entramos com uma ação judicial contra o…

Cemig havia um ambiente complexo para avaliação de performance, em decorrência do grande número de empregados e da grande variedade de atividades executadas por eles. Além disso, o resultado seria utilizado para a aplicação de alterações/aumentos salariais, o que tornava o processo ainda mais crítico” segundo Sérgio Falsarella, Diretor Executivo da Ser. O trabalho realizado pela SER permitiu aplicar, de modo efetivo, o modelo definido pela Cemig, constituído de uma avaliação composta por…

engenheiro ambiental recém-formado equivale ao piso da categoria, conforme estabelecido pela Lei 4950-A de 1966, que define o valor de seis salários mínimos para seis horas diárias de trabalho, que corresponde de acordo com salário mínimo atual o valor de R$ 4.068 reais, ou oito salários mínimos para oito horas diárias, sendo no valor de R$5.424 reais. Contudo, com o passar dos anos, o profissional passar a ser avaliado e remunerado (acima da base salarial da categoria) conforme…

isolados individuais, oportunizando-lhes o enquadramento de acordo com o tempo de servio j exercido quando da vigncia desta lei, sem prejuzos de seus direitos funcionais adquiridos, mormente com relao percepo de abonos, anunios, reposies e aumentos salariais, alm de outros benefcios que por ventura possam ser institudos e/ou concedidos aos demais membros do magistrio municipal, sendo que estes sero extintos quando vagarem. III MEMBRO DO MAGISTRIO PBLICO todos os servidores que exercem…

[pic] Faculdade Comunitária de Campinas Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Técnicas de Negociação Professor Everton (ATPS) 1º e 2º Etapa Campinas / 2011 [pic] Faculdade Comunitária de Campinas Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Adriana A. Gallucci RA 11.57.42.73-84 Daiane F. Dias Carvalho RA 25.05.06.50-90 Elaine Lucia Germano RA 11.58.36.26-23 Flávia Gusmão Luque …

específica, que veio a tratar dos trabalhadores domésticos, que realmente teve efetividade. 4.3. Lei n. 7.418/1985 – Do vale transporte A Lei nº 7.418/1985 institui o direito ao vale transporte ao empregado doméstico. O qual não terá natureza salarial, nem mesmo irá configurar como rendimento ao trabalhador. 4.4. Constituição Federal de 1988 A Constituição Federal de 1988 vem, em seu artigo 7º e seus trinta e quatro incisos, no capítulo dos Direitos Sociais, definir os direitos…

inconstitucional a obrigatoriedade do reclamante passar pela CCP, motivo pelo qual o autor acessa diretamente a via judiciária. 03. DA responsabilidade subsidiária DO TOMADOR DE SERVIÇOS Se a prestadora de serviços não efetuar o pagamento dos créditos salariais devidos ao trabalhador, a responsabilidade deve ser transferida à tomadora de serviços, responsável subsidiária. Esse entendimento está consagrado na nova redação da Súmula nº 331 do Tribunal Superior do Trabalho (item IV)…

vendedores de lojas de departamento para facilitar a sua identificação pelo cliente se constituem em utilidades concedidas pelo empregador sem natureza salarial. e) O transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público é considerada utilidade sem natureza salarial. Remuneração 2. (FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área Judiciária) Magali, Kátia e Cíntia são empregadas da empresa "Dourada".…