Piso Salarial 2011

Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? 2. No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as verbas trabalhistas? Qual a posição jurisprudencial acerca de tal questão? O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? Introdução O direito do trabalho é uma área em constante ascensão no Brasil e conforme vai se modernizando se expande. Sua principal característica é a proteção total ao empregado. Essa área do direito é regida pela CLT,…

Eletricista, Encanador. MEIO OFICIAL – Auxiliares diretos dos oficiais e os auxiliares de escritório, administrativo, laboratório, topógrafo, mecânico, rasteleteiro. Construção Civil (pesada) Essa classificação será importante para dividir os pisos salariais entre os trabalhadores relacionados, conforme iremos observar no item salários. Vejamos a seguir o que é necessário para contratação dos trabalhadores. Página 7 Construção Civil Folha de pagamento e encargos sociais…

Betoneiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador. MEIO OFICIAL – Auxiliares diretos dos oficiais e os auxiliares de escritório, administrativo, laboratório, topógrafo, mecânico, rasteleteiro. Essa classificação será importante para dividir os pisos salariais entre os trabalhadores relacionados, conforme iremos observar no item salários. Vejamos a seguir o que é necessário para contratação dos trabalhadores. Página 7 Construção Civil Folha de pagamento e encargos sociais…

Reclamada como xxxxxxxxxxxxx, no entanto, durante todo o contrato de trabalho, desempenhou funções de auxiliar de produção, trabalhando com maquinário, embalando fraldas e absorventes e percebendo o mesmo salário. Desta forma, a Reclamante teve redução salarial, pois houve uma alteração contratual, prejudicial ao trabalhador, de acordo com a interpretação dos artigos 422, 884 e 927 do Código Civil, bem como dos artigos 8º, 456, 460 e 468 da CLT, combinado com o artigo 7o da Constituição…

líder no mercado varejista ha vários anos. O público-alvo da empresa e as formas de comunicação e abordagem utilizadas tem sido o grande trunfo do crescimento desta respeitada empresa varejista. A fusão da empresa ocorreu definitivamente em Abril de 2011 onde a empresa Globex intermediou a fusão, a Nova Casa Bahia S/A está dividida em 49% das ações para a família Klein e 51% Grupo Pão de açúcar. O processo de comunicação está intenso para participar os clientes internos e externos sobre…

acadêmica de nível técnico, já o profissionalizante não lhe dá esse título. Além disso, a maioria dos técnicos possuem piso salarial, o que não existe nos egressos de cursos profissionalizantes. Resumindo então, os Cursos Técnicos são comos os Cursos Superiores, pois te QUALIFICAM, já os Cursos Profissionalizantes, apenas te CAPACITAM. http://acessasaopauloguara.blogspot.com.br/2011/07/diferenca-entre-curso-tecnico-e-curso.html

DE SEGURANÇA EM PERNAMBUCO COM REFERÊNCIA DE 05 ANOS ( 2007 ) 3.RAISSA DANTAS- ESCOLAS TÉCNICAS: HISTÓRIA, OBJETIVO E NOVOS INVESTIMENTOS 4.ELISÂNGELA FRAGOSO- ÁREA DE ATUAÇÃO DO TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 5.ERICO BEZERRA - CONDIÇÕES SALÁRIAIS E SINDICATO 6.NAARA THAFNY- VANTAGENS DE SER HOJE UM TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 7.JULIANA MARQUES- PERFIL PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 8.CLARISSA CABRAL-FECHAMENTO / PERNAMBUCO HOJE, MERCADO DE TRABALHO…

variar de 8% a 11%, quanto maior o salário, maior é o desconto. SUBSTITUIÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PATRONAL AO INSS O governo vem estudando a redução das contribuições patronais previdenciárias e com a Medida Provisória 540/2011, convertida na Lei 12.546/2011, foi materializado o primeiro passo nesse sentido. Através da Medida Provisória 563/2012 foi ampliado o rol de empresas sujeitas ao novo regime. Em decorrência, no período de 01.08.2012 a 31.12.2014 deverão ser…

motivacionais ........................................................................................ 50 Gráfico 14: Função X Salário ............................................................................................... 51 Gráfico 15: Diferença salarial entre sexo oposto .................................................................. 52 11 SUMÁRIO 0 CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO…

Teve seu contrato de trabalho rescindido por despedida indireta no dia 30/11/2011, ante um pedido de demissão forçado diante de seu estado de saúde debilitado e a omissão da Prefeitura Municipal em remanejá-la para um cargo administrativo, sem o uso de esforços físicos, especialmente em relação aos membros superiores. Trabalhava por contrato por prazo determinado, que foi renovado a cada seis meses até novembro de 2011. Ressalta que não foi submetida a concurso público. Requer o…