Personalidade Segundo Robbins

que acaba por atribuir vantagem competitiva para as mesmas. Por ser um assunto referente ao alcance de resultados, o artigo visa analisar o processo de formação de equipes de alta performance no Jornal de Brasília, que vem ocupando o lugar de segundo maior grupo jornalístico do Distrito Federal em termos de circulação. Por se tratar de uma empresa onde as áreas dependem uma das outras para que o produto final chegue ao cliente externo, o trabalho em equipe é de extrema importância, logo se

Humanos é o ramo especializado da ciência da Administração que envolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade”. Pois esta é uma área que trata de outros assuntos segundo o mesmo autor, “é, pois a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoas”. 4.2 Recrutamento Montar o quebra cabeça do “o homem certo, no lugar certo, na hora certa”…

e entrevista com o gestor, com a finalidade de identificar a atual situação da organização. Para atender este objetivo o projeto consiste em cinco capítulos inicia com a contextualização do estudo, e é definido o tema e a questão de estudo. No segundo capitulo apresenta-se os objetivos gerais e os objetivos específicos. No terceiro capitulo se apresenta a justificativa do estudo. No quarto capítulo definem-se os procedimentos metodológicos que serão observados na realização da…

mudança para o ambiente organizacional. Conforme Leite (1994) a terceirização é uma ameaça aos olhos dos empregados devido dois aspectos: primeiro, porque introduz um fato novo, completamente desconhecido e totalmente fora de sua linha de controle. Segundo, porque a chegada de um estranho é logo associada à possibilidade de perda do próprio emprego. A pesquisa justifica-se por considerar que estudos que forneçam parâmetros para melhor compreensão sobre o processo de terceirização e…

necessidades. 2 – Chanlat (1992) nos diz que o ser humano é uno, ou seja, único enquanto espécie, enquanto indivíduo e um ser? Um ser bio-psicossocial, que aparece profundamente ligado á natureza e á cultura que o envolve e que ele transforma. 3 - Segundo o autor Chanlat o homem é sum ser reflexivo e ativo? Sim, reflexivo pela sua capacidade de pensar, e ativo em função e sua ação. 4 – O ser humano é um ser de palavra e um ser e um se r de desejo? Sim, o ser humano não são…

grupo, há liderança. Assim, em outro momento da vida, todos tentam exercer liderança, quer em suas atividades na empresa, quer em suas atividades pessoais. Portanto justifica-se a elaboração deste estudo, permeando o conceito de liderança, já que segundo Chiavenato (2000), como sendo um processo de influenciar atividades de indivíduos ou grupos para a consecução de um objetivo em uma dada situação. Em essência, a liderança envolve a realização de objetivos através de pessoas.…

processo de conflito. Robbins define conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente, alguma coisa que a primeira considera importante. O conflito no ambiente organizacional é definido por Montana como a divergência entre duas ou mais partes, ou entre duas ou mais posições, sobre como melhor alcançar as metas da organização. AS DIFERENTES ABORDAGENS NA CONCEITUAÇÃO DE CONFLITO Segundo Robbins, temos a…

........................................................................... 16 2.1 Liderança ........................................................................................................... 16 2.1.1 Teorias de Traços de Personalidade .................................................................. 17 2.1.2 Teorias Situacionais da Liderança...................................................................... 20 2.1.3 Princípios da Liderança ..................

4. Quais os tipos clássicos de liderança? 5. Quais as características dos seguidores mais eficazes? 6. Os líderes eficazes possuem um estilo de liderança comum? Por que? 7. Liderança é inata? O líder nasce líder ou se torna líder? Segundo Robbins, liderança é o “processo de influência pelo qual os indivíduos, com suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas”. E líderes são “indivíduos que detêm posições de autoridade formal em…

literária acerca do tema, enfocando as teorias de liderança, enfoca também a necessidade da inteligência emocional em face das exigências para com o líder dos tempos atuais. Expõe um estudo de caso tomando por base a opinião de oficiais do exército segundo as praticas de desenvolvimento da liderança para o combate. Por fim há nas considerações finais o estabelecimento de um paralelo entre uma organização militar uma organização civil, em suas considerações finais. Palavras-chave:…