Clima Organizacional

INTRODUÇÃO

A sociedade vive uma constante transformação e esse ritmo acelerado de desenvolvimento, juntamente com o crescimento da globalização, exige que as organizações sejam rápidas, eficazes e se adaptem a essa nova condição para conservar a qualidade dos produtos e serviços de forma competitiva.
A qualidade de produtos e serviços está diretamente ligada ao bem estar do colaborador, desta maneira os gestores devem proporcionar um ambiente propicio para a elaboração das funções dos mesmos. Além disso, pode-se destacar que o comprometimento e o comportamento do colaborador está diretamente ligado a sua satisfação com o ambiente de trabalho.
Este estudo tem como objetivo principal, através de uma pesquisa dentro da organização, levantar os fatores que possam interferir no comportamento organizacional.
A empresa a ser pesquisada é Auto Elétrica Cruzeiro Ltda se situa no município de Santa Rosa – RS, tendo como atividade a prestação de serviços elétricos automotivos, constituída há vinte anos. Para tanto, será realizada uma pesquisa, através de um questionário com os colaboradores da empresa, e entrevista com o gestor, com a finalidade de identificar a atual situação da organização.
Para atender este objetivo o projeto consiste em cinco capítulos inicia com a contextualização do estudo, e é definido o tema e a questão de estudo.
No segundo capitulo apresenta-se os objetivos gerais e os objetivos específicos.
No terceiro capitulo se apresenta a justificativa do estudo.
No quarto capítulo definem-se os procedimentos metodológicos que serão observados na realização da pesquisa. Caracteriza-se o tipo de pesquisa, definem-se as estratégias para a coleta de dados e para sua análise e interpretação.
No quinto capítulo, apresenta-se o cronograma para a realização do estudo, com a definição das atividades e dos respectivos tempos e prazos de conclusão.
Para finalizar apresentam-se as referencias bibliográficas que serviam de fundamentação teórica para o referido