Tipos de personalidades

RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é aquela que possui objetivos claros, sabe exatamente onde deve chegar, cresce enquanto equipe, mas que respeita e incentiva o crescimento de cada um dos seus componentes. Dessa forma, muito mais do que retratar o papel das equipes na organização, este artigo pretende descrever os tipos de personalidade, de forma que se consiga uma formação, através de uma melhor análise, de equipes de elevado desempenho, com personalidades que venham sempre a somar. Também faz-se o relato dos sentimentos percebidos com equipes de trabalho na experiência de um grupo de estudantes que realizaram o Jogo de Empresas – GI Micro, na disciplina Gerência Industrial, do curso de mestrado/doutorado em Engenharia de Produção. Palavras-chave: habilidades; trabalho; equipe; personalidade; pessoas. INTRODUÇÃO A mundialização inevitável da atividade econômica tem exigido dos administradores brasileiros, cada vez mais, melhores resultados e contribuição de seus subordinados. O conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes inerentes ao papel desempenhado por esses líderes os têm transformados, muitas vezes, em “máquinas de sucesso”.…

INTRODUÇÃO O presente trabalho visa abordar a importância da personalidade, bem como seus tipos, traços e perfis para os gestores e/ou empresários, bem como para as próprias empresas. Pretende mostrar que as organizações são uma combinação de recursos humanos, financeiros, materiais, tecnológicos, dentre outros, com a finalidade de atingir um objetivo comum, e que essa meta seria impossível de se alcançar se não houvesse um estudo relacionado à personalidade de cada um dos…

OS TIPOS DE PERSONALIDADE DE HOLLAND O QUE É UM TIPO? É um organizador teórico para compreender como os indivíduos diferem na personalidade, interesses e comportamentos. Baseiam-se (os tipos) na personalidade e nos interesses. ORIGEM DOS TIPOS? Têm origem na hereditariedade. COMO AGEM, COMO SE DESENVOLVEM? COMO SE FORMAM? Dirigem as actividades que suscitam interesses e competências; i.e., reproduzem o tipo de interesse e competência, e Culminam na disposição ou…

Tipos de Personalidade: Extrovertidos ou Introvertidos A primeira classificação dos tipos de personalidade é quanto a maneira com que interagimos com o mundo, relativo a esse quesito podemos ser: Extrovertidos ( E ) ou Introvertidos ( I ): Extrovertidos ( E ): Quem tem este tipo de personalidade são pessoas extremamente sociáveis e que gostam de conversar e interagir com outras pessoas. Não tem medo de expor suas opiniões e são muito…

PERÍODO B COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – Prof.ª AurianeCONCEITOS PERSONALIDADE Define-se a personalidade como tudo aquilo que distingue um indivíduo de outros indivíduos, ou seja, o conjunto de características psicológicas que determinam a sua individualidade pessoal e social. A formação da personalidade é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. O termo deriva do grego persona, com significado de máscara, designava a "personagem" representada pelos atores teatrais no…

OS TIPOS DE PERSONALIDADE Por toda a vida preza-se por liberdade de expressão de idéias e sentimentos, de escolha quanto ao caminho profissional a seguir, de decidir como conduzir a vida pessoal, os compromissos, a educação dos filhos. Como, no entanto, as pessoas, de repente, vêem-se aprisionadas em hábitos estreitos e/ou posturas negativas? É difícil constatar que suas escolhas se baseiam mais em atitudes repetitivas do que num verdadeiro livre arbítrio. Por essas razões,…

Educação Rev. PEC, Curitiba, v.2, n.1, p.113-126, jul. 2001-jul. 2002 OS TIPOS DE PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na…

Os Tipos de Personalidade e o Trabalho em Equipe Questões e Respostas: 1) Quais são os tipos de personalidades mais problemáticas (ou críticas) para o trabalho de equipes? Por quê? -O Romântico, porque todo seu lado é emocional, e está sempre focado em suas próprias sensibilidades e sentimentos. -O Observador, por ser uma pessoa muito fechada acaba evitando o contato com a equipe para não se expor e acaba por não expressar suas ideias e métodos. -O Patrulheiro, que sem dúvida…

Carl Jung e o Tipos de Personalidade Carl Gustav Jung nasceu em Kesswill, na Áustria, em 1875. Ele foi um psiquiatra e começou a sua carreira estudando Medicina na Áustria e começa a se interessar pela psiquiatria. Ele começa a ler várias obras sobre o assunto e passou ele mesmo a escrever algumas teorias. Entre esses esboços, inclusive, estavam as suas primeiras ideias sobre os diversos tipos de personalidade. No ano de 1900, Jung abandona de vez a carreira de médico e passa a atuar…

Tipo de Personalidade: Os Racionais Os racionais são pessoas determinadas, lógicas e também muito inteligentes: tiram grandes conclusões a partir de poucas informações. Conheça mais sobre esse tipo de personalidade. Racionais: Os Grandes Pensadores do Mundo ! Personalidade: Racionais Pontos Fortes: Raciocínio, Estratégia e Lógica Pontos Fracos: Lado emocional fraco Objetivo de Vida: Ser o melhor no que faz Principais Medos: Medo de Falhar, Críticas Categoria da…