Personalidade Emocao Robbins

discrepâncias físicas entre meninos e meninas. Inicia-se a percepção do prazer na região genial. 7. Tendo por suposto os processos de fixação (―concentração de libido‖) em diferentes fases do desenvolvimento psicossexual, quais características de personalidade destacaria para padrões de fixação nas fases oral, anal e fálica (Explique)? Fase oral: a fixação por prazeres orais como comer, chupar, mascar, fumar, morder e lamber ou beijar com estalo; o sarcasmo e a fofoca. A retenção…

à máxima descontração sem que o desviasse de suas obrigações, afinal, o evento é uma promessa de entretenimento e lazer, uma expectativa de sucesso e uma certeza de vivências emotivas. O público, ao participar de um evento, busca distração, sucesso, emoção, beleza e novidade. (MELO NETO, 1999, p.20-21). Por se realizar no começo de novembro (dias 7, 8 e 9), algumas semanas após a comemoração do dia das crianças, e por seu horário de realização ser obrigatoriamente no intervalo entre as…

organizações. 2.1.1 – AS PESSOAS Falando sobre as pessoas: As pessoas constituem o mais valioso dos recursos da organização. O dilema da Administração de Recursos Humanos é: tratar as pessoas como pessoas (dotadas de características próprias de personalidade, motivações, valores pessoais, etc.) ou como recursos (dotadas de habilidades, capacidades e conhecimentos, etc.). A segunda opção, que é das pessoas como recursos dotados de habilidades, capacidades e conhecimentos, é a…

palavra motivação deriva do latim motivus, movere que significa mover. Em seu sentido original, a palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é, estimulado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivo, motor e emoção são palavras que têm a mesma raiz.” (Maximiano (2004, p. 268) Uma grande preocupação das organizações contemporâneas é a questão da motivação no trabalho. Desta forma, a busca de explicações para a motivação do trabalhador em relação…

Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. a perspectiva permite considerar os estudos como o resultado da convergência de diversas escolas de pensamento, valendo-se, sobretudo da Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciências Políticas. Tanto quanto às…

Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. CAPITAL HUMANO Esta perspectiva permite considerar os estudos como o resultado da convergência de diversas escolas de pensamento, valendo-se, sobretudo da Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciências…

estavam entre seu grupo informal. As estruturas informais que se formam nas organizações, podem ser consideradas formadoras de opinião e que podem unir pessoas que possuem objetivos em comum, tornando-se cada vez mais fortes. Sendo assim, segundo Robbins (2000), os líderes têm o papel de integrar as pessoas para que estes grupos beneficiem as empresas. No entanto, a Teoria das Relações Humanas preocupa-se mais nas condições de trabalho para as pessoas, pois as outras teorias já…

uma determinante da forma como o indivíduo se comporta. Do mesmo modo, as organizações tentam, através do modelo mecanicista, impor que o trabalhador separe a realidade da vida profissional. Mera ilusão. A pessoa é um todo, em que convivem razão e emoção, vida pessoal e profissional. A grande luta será preparar indivíduos para gerenciar de forma mais afectiva as questões pessoais e profissionais. Actualmente o mercado de trabalho está muito competitivo, exigindo que as pessoas estejam…

indivíduo enquanto atuante/participativo processa sua aprendizagem. A Pedagogia é a ciência crítica da educação, ou seja, da ação do indivíduo quando transmite ou modifica a herança cultural. De acordo com Cotrim (1987), o desenvolvimento da personalidade humana depende de dois fatores: os fatores hereditários, que compreendem todas as características inatas transmitidas biologicamente dos pais para os filhos e os fatores educacionais, que compreendem as características…

responder, esse processo é extremamente desgastante e complicado, porque convivemos com pessoas com uma heterogeneidade muito grande, com diferentes credos, gostos e preferências, hábitos, costumes, diferenças sociais, culturais etc. De acordo com Robbins (2001, p. 33) toda organização contém pessoas, e é tarefa gerencial dirigi-las e coordená-las, está é a função de direção ou liderança. Quando os líderes motivam os funcionários, dirigem as atividades dos outros, selecionam o canal de…