Personalidade humana

São Paulo 2012 Resumo Essa pesquisa apresenta como tema a importância do relacionamento entre as pessoas no contexto organizacional, assim como seus fatores desencadeadores. O estudo ocorreu, por meio de Bibliografias de Regina Machado relacionamento interpessoal e da Bibliografia de Stefen Robbins – A verdade sobre gerenciar pessoas e nada mais que a verdade. Esse trabalho tem como tema alguns fatores como a personalidade humana, conflitos, cultura, sistema de valores, satisfação de funcionários e liderança. Palavras-chave: Relacionamento Interpessoal. Organização. Diálogo. Sumário 1 – Introdução ........................................................................................4 2 – Personalidade humana.....................................................................5 3 – Relacionamentos Interpessoais........................................................7 3.1 - O uso da comunicação...................................................................7 3.2 – Inteligência Interpessoal................................................................8 3.3 – Competências Interpessoais..........................................................9 4 – Conflitos......................................................................

Pontifícia Universidade Católica do Paraná MATERIAL APOIO Escola de Negócios Câmpus Toledo Curso Administração A PERSONALIDADE HUMANA Este texto deve servir como apoio para melhor compreender o comportamento humano e com isso, talvez auxiliar o leitor a melhor atuar em sua área profissional. Sendo este um assunto um tanto COMPLEXO, estaremos abordando de forma simplificada, problemas muito complexos. Vamos procurar citar autores reconhecidos, mesclando uma abordagem prática e…

PERSONALIDADE HUMANA Aula 4 SER HUMANO EM RELAÇÕES Manuel Muñoz CONCEITUAÇÃO • Personare = “soar através” = máscara = aquilo que é mostrado. • Organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam seu ajuste individual ao ambiente (G. Allport). • Totalidade do que somos. • Resultado da combinação dos fatores hereditários e ambientais, moderados pelas condições situacionais. • Diferentes teorias. PSICANÁLISE • Sigmund Freud nasceu em Freiberg,…

Para entendermos a importância do estudo das Personalidades Humanas nas Organizações, é necessário saber : o que é PERSONALIDADE?. É o processo de formação gradual, complexo e único a cada indivíduo; mistura de características pessoais relativamente permanentes na maneira como uma pessoa constrói o mundo, atua nele e reage a ela. O termo deriva do grego persona, e significa máscara, designava a "personagem" representada pelos atores teatrais no palco. O termo é também sinônimo de…

A ESTÁTICA DA PERSONALIDADE HUMANA Endógeno – Aquilo do interior, que vem de dentro da pessoa. Exógeno - Vêm de Fora, forças exteriores que agem sobre a pessoa. Fatores gerais responsáveis pela reação pessoal em um dado momento Herdados: a) Constituição corporal. b) Temperamento. c) Inteligência Misto: d) Caráter Adquiridos: e) Previa experiência de situações análogas. f) Constelação. g) Situação externa atual. h) Tipo médio de reação social (coletiva). i) Modo de…

AMBIENTE ESCOLAR E A PERSONALIDADE HUMANA ELISANGELA CREPALDI DE SOUZA ALVES PERSONALIDADES ÍNDICE Introdução 2 Teoria da personalidade “Freud” 3 Personalidade 3 Teorias da personalidade 4 Ter personalidade implica uma totalidade psíquica dotada de decisão, resistência e força 5 Personalidade ou personalização e sua formação 8 Os traços da personalidade 8 Os tipos de personalidade 10 Função social da escola 14 A agressividade 14 Determinantes da…

NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA – OFERTA ESPECIAL LUCIA MARIA VEIGA DA SILVA A MÍDIA X A PERSONALIDADE HUMANA CURITIBA 2012 NÚCLEO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA – OFERTA ESPECIAL LUCIA MARIA VEIGA DA SILVA CEPR 6500 A MÍDIA X A PERSONALIDADE HUMANA Trabalho apresentado como instrumento de avaliação da(s) disciplina(s) de Educação e Tecnologia do curso de Pedagogia –…

TIPOS DE PERSONALIDADE HUMANA NO TRABALHO EM EQUIPE Conforme foi apresentado, os tipos de personalidade podem contribuir ou não para o desempenho das equipes. Cada personalidade possui características definidas com seus respectivos focos de atenção, que, todavia, se interagem, definindo indivíduos com certas características mais salientes e que incorporam características de um outro estilo. A relação entre os tipos de personalidade no trabalho em equipe é de difícil compreensão e…

Educação OS TIPOS DE PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é…

RESUMO Os contos de fadas tem papel fundamental na formação da personalidade humana, já que trazem ideais que ajudam a pessoa a estabelecer relação entre o real e o faz-de-conta. Sabendo que o universo imaginário apresenta-se necessário no inconsciente da pessoa, as histórias infantis proporcionam de maneira simples e prática a aquisição de novos valores e morais que se fazem presente no cotidiano e na realidade de vida da pessoa. Além do exemplo de comportamento em sociedade, já que…