Personalidade Emocao Robbins

4 PERSONALIDADE 4.1 Conceito e fundamentos ................................................................................................ 14 4.2 Determinantes da personalidade ................................................................................... 15 5 JANELA JOHARI .......................................................................................................... 16 6 BIG FIVE 6.1 Quociente de Inteligência (QI) e personalidade .....

irracionais passam a merecer uma maior atenção. KURT LEWIN * 09/09/1890 - Nasce Kurt Lewin na Prússia * 1914 - Doutora-se em filosofia Universidade de Berlim * 1926 - Primeira \Obra A investigação em psicologia sobre comportamento e emoção. * 1926 - Professor titular de Psicologia da Universidade de Berlim * 1933 - Estatuto acadêmico tomado por poder nazista * 1933 - Foge da Alemanha * 1933 - Passa pela Inglaterra e vai para EUA…

existência, que é pessoalmente ou socialmente adotado, e que está embasado em uma conduta preexistente. Os valores podem expressar os sentimentos e o propósito de nossas vidas, tornando-se muitas vezes a base de nossas lutas e dos nossos compromissos. Robbins (1999), afirma que os valores consistem nas convicções que fundamentam as escolhas dos indivíduos por um modo de conduta, nas várias situações da vida, entre Tinoco, J. E. P.; Assêncio, E. W.; João, B. N.; Claro, J. A. C. S. 142…

Encaram um acordo com muita seriedade e grande expectativas. Isto é bem evidenciado no jargão “trato é trato”. 10. Não se mostram muito flexíveis quando se espera uma mudança de atitude e no modo de lidar com certas situações. 2.3.2.1 A personalidade na cultura Segundo Lerner (1902, p. 113) “do berço ao túmulo, a sociedade atua através de normas e códigos de conduta modelando as diversas fases da vida.” Por exemplo, no que diz respeito às relações sexuais antes do casamento, os…

Variáveis no Nível do Indivíduo As pessoas entram para as organizações com determinadas características que vão influenciar seus comportamentos no trabalho, tais como: características biográficas, como idade, sexo e estado civil; características de personalidade; estrutura emocional; valores e atitudes; e níveis básicos de capacitação. Essas características pouco podem ser alteradas pelo esforço de gerenciamento e tem grande impacto sobre o comportamento. Variáveis no Nível do…

internamente o risco de ele está insatisfeito no trabalho é bem menor. De acordo com Ribeiro (2006), então o profissional responsável deve possuir o poder de diferenciar as pessoas com as quais lida em seu dia-a-dia, pois os seres humanos são dotados de personalidades próprias, profundamente diferentes entre si, além de possuírem conhecimentos, habilidades entre outros atributos. Esse profissional tem de considerar as “pessoas como pessoas”, e não como meros recursos da organização.…

emocionais e mesmo irracionais passam a merecer uma maior atenção. KURT LEWIN 09/09/1890 - Nasce Kurt Lewin na Prússia 1914 - doutora-se em filosofia Universidade de Berlim 1926 - Primeira \Obra A investigação em psicologia sobre comportamento e emoção. 1926 - Professor titular de Psicologia da Universidade de Berlim 1933 - Estatuto acadêmico tomado por poder nazista 1933 - Foge da Alemanha 1933 - Passa pela Inglaterra e vai para EUA convidado para ensinar na Universidade…

priorização é a alocação de pessoas e recursos financeiros. Por vezes, as pessoas têm de ser transferidas de um projeto a outro. As tarefas não prioritárias devem ficar para depois. Um líder transformador é a combinação de intelecto e intuição, razão e emoção. A clareza de pensamento requer superar os detalhes para enxergar as implicações mais abrangentes e, assim, tomar boas decisões. Neste sentido, o líder será um mestre do xadrez que vê a estratégia inteira, não apenas as jogadas…

para o espiritual. Regentes: exotérico: Marte (6º raio) /esotérico: Mercúrio (4º raio)/ hierárquico: urano (7º raio) Raios: 1º raio, da Vontade e Poder e 7º Raio, da Magia e Cerimonial Organizado I Signo: Áries, o Carneiro (por Michael Robbins) O signo em que poderosas impressões mentais emergem do Eu Transpessoal, galvanizando o eu inferior pessoal para iniciativas dinâmicas, ao procurar responder aos impulsos transpessoais. Áries é o signo em que o Eu Transpessoal começa…

ativo e extremamente complexo (por que) Difere do processo de percepção de objetos A percepção de pessoas é mutua (ambas se percebem) As diferenças individuais, os processos motivacionais, as inferências, as emoções e as características de personalidade influenciam neste processo. Perceber o outro provoca mudanças no percebedor. (quando eu percebo o outro, mudanças são provocadas em mim. Pessoas que estão sobre o efeito de droga, social ou não social, uma das coisas que ocorre é o…