A empresa eficaz: uma relação entre a gestão por competências e a humanização nas empresas
6248 palavras
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A Empresa Eficaz: uma relação entre a gestão por competências e a humanização nas empresasArtigo Científico Publicado na Revista CONTEXTO Radial: Faculdades Radial – nº. 8, julho de 2007. ISSN 1806-0579. A empresa eficaz: uma relação entre a gestão por competências e a humanização. São Paulo: Radial, julho de 2007, p. 76-90.
VALDEC ROMERO CASTELO BRANCO
É professor universitário, formado em administração de empresas, mestre em administração de empresas, mestre em educação, administração e comunicação (multidisciplinar) e consultor na área de gestão de pessoas. profvaldec@uol.com.br
RESUMO
O artigo destaca a gestão por competências como uma vantagem competitiva. Uma das exigências impostas pelo novo paradigma tecnológico, a partir de 1990, é a gestão empresarial voltada à produção de bens e serviços utilizando uma mão-de-obra extremamente qualificada. Profissionais capazes de sobreviverem em um mundo cada vez mais competitivo, exigindo um perfil de competências que acaba se tornando o diferencial competitivo de cada pessoa ou profissional. Os profissionais passaram a ter que ampliar o seu perfil de competências que compreendem competências técnicas e comportamentais. É indiscutível a necessidade das empresas pela busca por eficácia, indicando que uma empresa pode ser competente, eficaz e humanizada ao mesmo tempo, tornando-se mais competitiva e conquistando novos mercados.
Palavras-Chave: Empresa eficaz. Empresa humanizada, liderança e motivação. Gestão por competências.
ABSTRACT
This article intends to underline the competence-based management as a competitive advantage. One of the requirements imposed by the new technological paradigm, from 1990, is the enterprise management directed to the production of goods and services using a qualified worker extremely. Professionals capable to survive in a world each more competitive time, demanding a profile of competences and that finishes if becoming the competitive differential of each person or