Perguntas Para Um Gestor

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É comum no meio empresarial o comentário que "o objetivo de toda empresa é obter lucro". Entretanto, nem sempre o lucro contábil apurado, principalmente quando se utiliza os sistemas de custeio tradicionais para mensuração do custo dos estoques, retrata o verdadeiro desempenho operacional e financeiro das empresas. Partindo dessa premissa, a TOC defende que: Resposta Selecionada: c. A "meta" de toda empresa é "ganhar dinheiro" e, portanto,…

Situacional com técnicas do Leader Coach Saberás que é um bom líder quando aprenderes a compreender e perdoar. (Mário Costa) Mário Costa Leader Coach O estilo de Liderança Situacional ainda é um estilo de liderança pouco explorado pelos gestores espalhados por todo o mundo, pois é um estilo que se adequa a qualquer tarefa e se ajusta a qualquer situação facilmente. Leader Coach é um líder que adota uma postura Coach para liderar sua equipe estimulando e desenvolvendo-a…

Administrador dos Sonhos”, de Matthew Kelly, para espalhar cartazes pelo shopping com a simples pergunta “Qual é o seu sonho?”. Intrigados, os funcionários foram convidados a participar de um café da manhã que explicava que o shopping começaria a promover “sessões de sonhos” para os colaboradores da área de conservação e limpeza, durante as quais eles seriam convidados a conversar com Juliana e outro gestor – o gerente de operações Sérgio Nagai ou o coordenador da mesma área, Arthur Lapa…

INTRODUÇÃO Actualmente as empresas vêm enfrentando bruscas mudanças no mercado em que actuam, o que as leva à necessidade de evoluírem das práticas gerenciais existentes para uma abordagem contemporânea acerca de suas necessidades reais. Para isso, os gestores precisam conhecer os pontos fortes e fracos do ambiente interno e as oportunidades e ameaças externas de sua empresa para implementar ações que permitam o acompanhamento das novas tendências a fim de alcançar seus objetivos. …

continua ............................... 26 11. Conclusão ..…………………………………………………………………………. 27 12. Bibliografia ...……………………………………………………………………...... 28 1.Introdução Este trabalho apresentará reações e pensamento sobre O desenvolvimento dos Gestores através do método (con)texto de letramento múltiplos. Importantes relatos são traduzidos de forma clara e produtiva.Do livro Talentos Brasileiros de Flávia Pacheco são abordados vários temas desenvolvidos. A pesquisa relata o…

comunicar. Entrevista É importante que a entrevista seja feita por mais de uma pessoa. O participante principal, que será o “condutor” da entrevista, é o futuro Gestor do candidato. Ele é o “dono” da vaga que deve ser preenchida. Outro participante deveria sempre ser uma pessoa do RH e um terceiro poderia ser convidado pelo Gestor. O Entrevistador e seus parceiros precisam se preparar antes. Itens sugeridos para a preparação: Analisar o Currículo do Candidato e/ou resultados de…

Sumário 1- Fazer Análise Crítica de todo o conteúdo aplicado . 2- Fazer Resumo Analítico de acordo com o seu entendimento. 3- Identificar no Resumo Analítico 4 temas considerados de maior relevância , justificando as suas opções . 4- Elaborar 10 perguntas e suas respectivas respostas com base no Resumo Analítico . No que diz respeito as características do comunicador , concordo que seja de suma importância conhecer as características das pessoas…

INTRODUÇÃO 2 ROTEIRO DE ENTREVISTA 2.1 RECRUTADOR 2.2 GESTOR 3. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3.1. ABERTURA DE VAGA 3.2.LEVANTAMENTO E DEFINIÇÃO DO PERFIL DO CARGO 3.3.DEFINIÇÃO DO TIPO DE RECRUTAMENTO 3.4. DEFINIÇÃO DAS FONTES DE RECRUTAMENTO 3.5. DIVULGAÇÃO DA VAGA NAS FONTES DE RECRUTAMENTO 3.6.TRIAGEM DOS CURRÍCULOS RECEBIDOS 3.7. FERRAMENTAS DE SELEÇÃO 3.8. PARECER DOS CANDIDATOS: 3.9.DEFINIÇÃO DO CANDIDATO SELECIONADO JUNTO AO GESTOR 3.10. RETORNO AOS CANDIDATOS…

5º Definição da técnica a ser usada * Questionário * Entrevistas * Painel de debates No planejamento da pesquisa de clima organizacional, além dessas etapas descritas deve-se aplicar a pesquisa em momentos de neutralidade, preparar os gestores e fazer amostragem da pesquisa a todos os funcionários. * Definição das variáveis organizacionais Nesta etapa define-se os assuntos a serem pesquisados na pesquisa. Existe diversas variáveis, dentre elas estão: * O trabalho em…

AULA 1- Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quais são os principais usuários das informações geradas pela Contabilidade? Resposta Resposta Selecionada: c. Os principais usuários das informações contábeis são os sócios, acionistas, gestores de todos os níveis, fornecedores, investidores, bancos, governo, etc. Resposta Correta: c. Os principais usuários das informações contábeis são os sócios, acionistas, gestores de todos os níveis, fornecedores, investidores,…