Liderança Situacional com Técnicas do Leader Coach

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Liderança Situacional com técnicas do Leader Coach

Saberás que é um bom líder quando aprenderes a compreender e perdoar.
(Mário Costa)

Mário Costa

Leader Coach

O estilo de Liderança Situacional ainda é um estilo de liderança pouco explorado pelos gestores espalhados por todo o mundo, pois é um estilo que se adequa a qualquer tarefa e se ajusta a qualquer situação facilmente. Leader Coach é um líder que adota uma postura Coach para liderar sua equipe estimulando e desenvolvendo-a para alcançar os resultados. Em algumas organizações a maior preocupação é com os resultados e a produtividade, o que muitas vezes representa obter lucratividade a qualquer custo; não que as organizações devam parar de pensar nisso, já que esse é um dos principais objetivos de uma empresa, crescer, firmar-se num mercado competitivo e sobressair com resultados diferenciados. Porém é nesta busca de resultados que entra o maior desafio das organizações, encontrar no mercado de trabalho gestores que estejam preparados para alcançar grandes resultados e suportar grandes pressões
(resiliência).
Como encontrar esses profissionais no mercado? As grandes empresas preferem investir no seu capital humano desenvolvendo um plano de carreira e moldando o profissional de acordo com sua missão, visão e valores; outras fazem pesquisas dentro da organização e traçam o perfil ideal para o cargo, mas colocam tantas competências e tantas habilidades que se torna dif ícil recrutar o profissional no mercado devido às exigências para o preenchimento da vaga.
E o que devo fazer para recrutar um profissional que possa atender as expectativas da empresa?
A resposta parece dif ícil, pois encontrar um profissional que exerça este estilo de liderança não é fácil. O primeiro passo é desenvolver alguém que tenha um grande conhecimento da organização, que entenda seu funcionamento, conheça procedimentos e metas, e que tenha um bom relacionamento com os colaboradores. Neste caso,