Perguntas Para Um Gestor

EXPEDIENTE CARTILHA PARA OS GESTORES DE CONTRATOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1a edição – agosto/2009 Diretoria de Informática Diretora: Ioná Leite Mota Diretora Adjunta: Norma de Miranda Lyra Elaboração: Unidade de Projetos e Administração de Contratos Colaboração: Unidade de Melhoria Contínua dos Serviços de Tecnologia da Informação Supervisão: Stela Maria Torres de Melo Rolim Assessoria da Secretaria de Administração Maria de Fátima Torres de Melo Comissão Permanente de Licitação Capa

dados no contexto das disciplinas estudadas. Na empresa Construtora Lage obteve-se a oportunidade de visualizar os procedimentos de recursos humanos aplicados à realidade da empresa por meio das boas relações de um dos autores desta pesquisa com um gestor da empresa, o qual facilitou o acesso ao acompanhamento de seu trabalho. 1.2 Justificativa e Metodologia Essa atividade é de suma importância, a fim de associar os conhecimentos apreendidos em uma graduação com a prática desse…

e tecnológica das empresas. Disseminação da idéia de que as pessoas são capazes de influenciar a sua trajetória de carreira Valorização do desenvolvimento continuo, da flexibilidade, da mobilidade. Leva as pessoas a sempre rever as suas expectativas PERGUNTAS Tipos de empresa Grandes empresas CARACTERÍSTICAS, POSTURAS E COMPORTAMENTOS DAS EMPRESAS Algumas posturas e comportamentos eficientes Muitas mudanças Foco nos resultados internas Competências Foco nos…

conceituados que tratam dos assuntos relevantes para o trabalho. O tipo de pesquisa realizada foi exploratória, com método de abordagem qualitativo e quantitativo. Foi definida uma amostra de 276 clientes, e realizou-se pesquisa censitária entre os gestores das oito empresas participantes do estudo. Os instrumentos de coleta de dados utilizados foram questionários e entrevistas. Constatou-se com este estudo que as empresas de calçados da cidade de Unaí buscam com freqüência…

do portamento organizacional? Será que o objetivo dos zestores que se utilizam dos conhecimentos dessa área é diknte daqueles dos primeiros administradores pesquisado. o aumento da produtividade e do lucro das empresas? Para responder a essa pergunta, é necessário termos algo claro em mente: as organizações privadas possuem proprietários (donos ou acionistas) que desejam maximizar o valor dos investimentos feito nesses negócios. Nesse cenário, os administradores são profissionais,…

estão relacionadas com aquilo que ele faz e desempenha. Algumas vezes a pressão pelos resultados pode conduzir alguns gestores a continuar prioritariamente investindo naqueles componentes da força de trabalho que já fornecem bons resultados, sobrecarregando-os, comprometendo sua produtividade, além de gerar uma ambiência organizacional desfavorável. O ideal é que os gestores busquem conhecer o potencial de todas as pessoas da equipe, fazendo com que sejam estimuladas a…

dados no contexto das disciplinas estudadas. Na empresa Construtora Lage obteve-se a oportunidade de visualizar os procedimentos de recursos humanos aplicados à realidade da empresa por meio das boas relações de um dos autores desta pesquisa com um gestor da empresa, o qual facilitou o acesso ao acompanhamento de seu trabalho. 1.2 Justificativa e Metodologia Essa atividade é de suma importância, a fim de associar os conhecimentos apreendidos em uma graduação com a prática desse…

1)Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Hoje em dia um gestor de sucesso precisa ter Adaptabilidade, ele precisa saber se adaptar as regras da organização onde trabalha, para assim trazer os resultados esperados pela tal. Resilência, é o gestor que sabe que seu cargo é um cargo de muita pressão, e não se deixa abalar por isso, enfrenta como parte do jogo e entra para ganhar. Interatividade, um bom gestor tem uma boa relação com sua equipe, assim não…

Teste Atividade 1 Iniciado 25/09/13 10:11 Enviado 25/09/13 10:15 Status Completada Resultado 0,6 em 1 pontos Tempo decorrido 4 minutos. Instruções Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Gary Hamel afirma que a gestão não deve estar focada apenas em eficiência, mas deve se reinventar constantemente ao dar, por exemplo, mais liberdade criativa aos funcionários e incentivar que eles se proponham a novos desafios. “Há…

neutralidade inexistente. A afirmação IV está incorreta, pois quanto mais alto o nível hierárquico, maior a necessidade de uma visão sistêmica, que integre não somente os aspectos técnicos, mas também estratégicos e político organizacionais. . Pergunta 3 .0 em 0,8 pontos Incorreta Uma empresa distribuidora de produtos alimentícios para supermercados vem crescendo em níveis representativos. Suas unidades oferecem cada vez mais serviços especiais aos clientes, dentre eles…