Perguntas Para Um Gestor

Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os…

aprender através de suas experiências. Segundo Paulo Freire, homens e mulheres são seres programados para aprender, parafraseando a afirmação do cientista François Jacob, numa entrevista que deu ao Correio da UNESCO. Em sala de aula o professor é gestor, porém não é senhor absoluto e nem dono da verdade. Ele é pessoa humana tanto quanto os alunos, e ambos têm que se relacionar de forma global e não somente como transmissores e receptores do conhecimento. No processo pedagógico, alunos e…

capital próprio, ´e constituído hoje, com dois sócios diretores. De colaboradores na área burocráticaconsta: um engenheiro civil, um gerente administrativo, um gestor de recursos humanos que a este cabe a supervisão da sessão de contabilidade, com uma contadora e duas escriturárias auxiliares, ligado ao gerente administrativo está um gestor de área. A assistência e serviços jurídicos são terceirizados. Atualmente construindo um edifício de quatro pisos com quatro apartamentos em cada…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Para superar desequilíbrios regionais quanto aos recursos financeiros e garantir uma oferta equitativa da educação pública, que mecanismo deve ser utilizado? Resposta Selecionada: a. Custo aluno-qualidade. Respostas: a. Custo aluno-qualidade. b. Formação continuada do professor. c. Remuneração do professor. d. Materiais necessários à aprendizagem do aluno. e. Condições de trabalho do professor. Feedback da resposta: Alternativa correta: A

__ Recebi a missão de implementar um Centro de Serviços Compartilhados na minha organização. E agora? Breno Sarcinelli Jácome é sócio gestor da Visagio e possui experiência de implantação de serviços compartilhados em diferentes organizações brasileiras. “E agora, o que fazer para implementar um CSC?” Essa pergunta deve ser respondida pelos gestores que estarão à frente do processo de implementação de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) em sua organização. É possível…

FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO – FECAP MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OSVALDIR BRANDÃO DA SILVA ESTUDO DE CASO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS GESTORES E COLABORADORES DA ÁREA DE CONTROLADORIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO QUANTO AOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS Dissertação apresentada à Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP, como requisito para a obtenção do título de Mestre em Ciências Contábeis. Orientador: Prof°. Dr. Anísio…

Treinamento Para Gestores Tema: Técnicas de Seleção (Entrevistas) O que é Entrevista? A entrevista é uma conversa intencional, geralmente entre duas pessoas, embora por vezes passa envolver mais gente, e é dirigida por uma dessas pessoas, com o intuito de obter informações sobre a outra. A entrevista é a técnica mais utilizada em um processo de seleção, o que se deve a: > Baixo custo; > Facilidade de aplicação e adaptação; > Riqueza de informações,…

Descrição de Cargo Data: Título do cargo: Área/Contrato: Reporte (cargo): CBO: Sumário do cargo Reunir num parágrafo o propósito do cargo, respondendo as seguintes perguntas: o que faz (finalidade, objetivo principal do cargo); como faz (ação do cargo – procedimentos, metodologia, etc...); e para que faz (resultado - produto ou serviço deve ser gerado). No início da frase o verbo(s) deve estar sempre no infinitivo. Exemplo: coordenar, administrar, analisar, assegurar

PESSOAS,11 ADMINISTRADOR DO SISTEMA DE CONTROLE DAS ELEIÇÕES DE CIPA,12 CIPA,12 REPRESENTANTE DE CIPA ELEITO E INDICADO,13 PRESIDENTE DA CIPA,13 VICE-PRESIDENTE DA CIPA,13 PRESIDENTE E VICE-PRESIDENTE EM CONJUNTO,13 SECRETÁRIO,14 COMISSÃO ELEITORAL,14 GESTOR DA UNIDADE,14 EMPREGADO,14 ARQUIVAMENTO DE DOCUMENTOS,15 ANEXOS,16 ANEXO I - ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCOS,17 ANEXO II - TABELA PARA ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCOS,18 ANEXO III - CARTA DE RENÚNCIA AO MANDATO DA CIPA,19…

de nomenclatura para esta ferramenta, o 5W1H (onde exclui-se o “H” referente ao “How much”) e o mais recente 5W3H (onde inclui-se o “H” referente ao “How many”, ou Quantos). Todas elas podem ser utilizadas perfeitamente dependendo da necessidade do gestor, respeitando sempre as características individuais. Como utilizar? Antes de utilizar o 5W2H é preciso que você estabeleça uma estratégia de ação para identificação e proposição de soluções de determinados problemas que queira sanar.…