PERGUNTAS ENTREVISTA DE EMPREGO

1. Fale sobre si. Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. 2. O que você faz no seu tempo livre? Seja sincero, mas, sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal; 3. Quais são as suas maiores qualidades? Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: pro atividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência. 4. E pontos negativos/defeitos? Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidademas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito autocrítico, persistente demais, etc. 5. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e…

Roteiro de Perguntas para entrevistas de seleção visando a investigação da presença ou ausência das competências a- Planejamento 1) Dê-me um exemplo em que você teve conflito na administração do tempo. 2) Fale-me sobre uma situação em que o orçamento não foi suficiente para o projeto proposto, como você a contornou ? 3) Quais os obstáculos que enfrentou em seu último emprego quanto ao planejamento ? b- Organização 1) Quais foram as técnicas utilizadas por você em seu…

objetivo: ser diretor de engenharia, gerente geral, ou algo parecido. Você pode ainda dependendo da situação citar metas educacionais, como pós-graduação, MBA, fluência em um novo idioma, etc. • Quais seus objetivos a curto prazo? Podem ser aplicadas as mesmas regras acima, porém com datas mais próximas. • O que você procura num emprego? Desafio, envolvimento, chances de contribuição, desenvolvimento pessoal entre outras coisas. • Por que você acha que devemos contratá-lo? Essa…

As 25 perguntas mais difíceis, você será perguntado em uma entrevista de emprego Estar preparado é metade da batalha. Se você é um daqueles tipos executivo infeliz em seu posto atual e embarcar em uma resolução de Ano Novo para encontrar um novo, aqui está uma mão amiga. A entrevista de emprego é considerado o aspecto mais crítico de cada expedição que traz para você cara a cara com o futuro chefe. É preciso se preparar para ela com a mesma tenacidade e rapidez como se faz para um…

Saiba responder às perguntas 'embaraçosas' na entrevista de emprego SÃO PAULO - No processo seletivo, existem algumas perguntas que podem deixar o profissional na famosa "saia justa”. Geralmente, são perguntas que a pessoa não se preparou para responder e, dependendo da resposta, podem comprometer seu desempenho. Veja também: Top 5 erros mais comuns no currículo Conheça o perfil do seu chefe A consultora em Recursos Humanos e diretora educacional da Drhíade, Angela…

As 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego Muitas das perguntas feitas nas entrevistas de emprego parecem uma espécie de clichê. Não importa o ramo de atuação, perfil da empresa ou da vaga disponível, o selecionador sempre vai recorrer a algumas questões-chave para conhecer você melhor e avaliar se os seus valores estão alinhados aos da organização. Apesar de as perguntas serem iguais em todos os processos de seleção não há uma resposta formatada para elas. Seja o mais honesto…

As 20 perguntas que mais aparecem nas entrevistas de emprego Confira o que, atualmente, mais está sendo questionado pelos recrutadores e o que eles querem descobrir a partir das respostas dos candidatos. 1 Por que você escolheu esta carreira? É uma das primeiras perguntas que podem aparecer. “O objetivo é entender se a escolha foi algo que veio de família, ou se é uma vocação dele”. Trazer interesses que o levaram a trilhar esse caminho profissional e aspectos da sua formação são…

50 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego: 1. Quais são os seus pontos fortes? 2. Quais são os seus pontos fracos? 3. Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa? 4. Onde você se vê em cinco anos? E em 10? 5. Por que você quer deixar o seu emprego atual? 6. Por que há uma lacuna na sua trajetória profissional entre (data) e (data)? 7. O que só você pode nos oferecer? 8. Cite três pontos em que seu ex-chefe gostaria que você melhorasse. 9. Você busca uma…

50 perguntas e respostas para usar em entrevistas de Emprego (as mais utilizadas!) Não se esqueça de recomendar no Linkedin, ok? Obrigado. O meu link para nos conectarmos segue em nosso email. Dica 2: se quiser as 20 perguntas e respostas mais utilizadas em entrevistas em INGLÊS grátis, me escreva. 1. Fale-me sobre você: Esta será talvez a pergunta mais freqüente numa entrevista de emprego. Precisará trazer na sua mente uma resposta breve mais ou menos memorizada, mas procure não deixar…

50 perguntas e respostas para usar em entrevistas de Emprego Eis uma tradução de um artigo do blog bhuvans.wordpress.com, redigido por sua vez a partir do livro “The Accelerated Job Search” de Wayne D. Ford. Como estamos em maré de busca acelerada de emprego, em plena maré de quase meio milhão de desempregados pensei que fosse muito oportuno apresentar aqui a minha tradução “livre”, com algumas achegas de minha própria lavra. Cá vão assim as 50 perguntas que mais frequentemente surgem…