Paradigmas Podem Afetar Vida Profissional E Pessoal

humano, explicitando os aspectos que evidenciam a preocupação dos empresários com a formação dos seres humanos que compõem as empresas através de mudanças que não se resumem na sua ampliação ou sofisticação, mas sim de uma evolução do gerenciamento de pessoal. Para tanto, fez-se inicialmente uma incursão teórica no cenário do atual ambiente de negócios. A partir desse novo foco, as novas e velhas ferramentas de ensino-aprendizagem vão sendo testadas e utilizadas, e o que ocorre…

de fundamental importância que o negociador esteja dotado de competências e habilidades, mostrando o potencial de conhecimento que adquiriu ao longo do tempo, demonstrando alto preparo profissional, consciente de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. O profissional precisa ter argumentos, resultados consistentes que comprove a sua evolução de forma concreta não havendo problemas em abordar o tema salarial com o seu gestor diretamente…

geral e planejar, organizar, programar, avaliar e controlar a desempenho de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a qualidade de vida no ambiente empresarial denominou Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação…

A escola que frequenta-se, baseia-se no modelo educacional ainda predominante no Brasil, o da educação homogênea. À primeira vista esta visão pode parecer justa, mas se refletir-se um pouco mais, lembrando de algumas situações vividas durante a vida escolar, pode-se encontrar indícios de que a educação homogênea não atinge a todos de formaigual e eqüitativa. Ao contrário, lutam-se o tempo todo para adaptar a um modelo de aprendizagem que frequentemente não serve; tentam…

como participamos dessa realidade. Diante da necessidade da reformulação de ideias antes estabelecidas pela sociedade, como o autoritarismo, a alienação e etc., surge um novo paradigma, que vem a superar essas limitações, visando movimentos dinâmicos, partindo do pressuposto de que toda dificuldade específica, é global por afetar e envolver direta ou indiretamente todas as pessoas; que por sua vez estão interligadas a uma mesma realidade. E, a escola está no centro dessa mudança, pois,…

a importância do processo pedagógico para promover diferentes estímulos para o desenvolvimento destas capacidades dos alunos, lhes permitindo identificar com mais facilidade quais são suas maiores habilidades, e consequentemente quais as áreas profissionais que se mostram mais adequadas a cada um, papel a ser assumido pela nova escola. A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 estabelece em seu artigo 6º que a educação é um direito social, portanto, um direito…

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas 1 A compreensão do ser humano a partir da psicologia: Estudo as personalidade e comportamento humano. 2 A psicanálise é o pai da psicologia ( Psicologia cientifica) O homem tem história de vida e está em constante mudança. 3 A psicologia refere-se ao objeto de estudo( a concepção de homem) que é pautada nas diversas abordagens teóricas. Há uma diversidade de objetos de estudo. ( Buck, furtado e Teixeira 2008) -> Estuda o ser humano,…

manter uma comunicação aberta e clara preservando o respeito mútuo, analisando sempre quais são, as vantagens, os riscos, e quais os limites, cercando sempre de habilidades técnicas e tendo uma postura ética, sendo capaz de separar os relacionamentos pessoais dos interesses da empresa. Este passo de planejar se torna importante para que se chegue sempre a um resultado satisfatório e que esteja de acordo com a política da empresa. Assim, quanto maior este planejamento e quanto melhor…

de esforços e recursos pela empresa. (OLIVEIRA, 2010, p.4). Tipos de Planejamento Planejamento Estratégico Planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional.…

Down (SD) é uma condição genética com características físicas e cognitivas que comprometem o desenvolvimento. Na infância, estabelecem-se vínculos extra familiares, e a criança com SD viverá esse processo, porém com perspectivas mais limitadas que podem afetar suas relações sociais. O objetivo deste TCC é apresentar uma descrição inicial dos relacionamentos interpessoais de crianças com SD, enfatizando suas amizades. Trata-se de uma amizade com qualidades diferentes das observadas em…