Prointer - Relatório Parcial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CRISTALINA- UNIDERP
Projeto Interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia Aplicado a
Gestão em Recursos Humanos

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso
Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos IV - Relatório Parcial. (PROINTER IV)

Outubro/2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CRISTALINA- UNIDERP
Projeto Interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia Aplicado a
Gestão em Recursos Humanos

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso
Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos IV – Relatório Parcial. (PROINTER IV)
Projeto Interdisciplinar IV (Prointer)
Entregue como requisito para
Obtenção de nota sob orientação do professora-tutor à
Distância, e Tutora Presencial

Outubro/2014
SÚMARIO
Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------------ 4
Conceitos ------------------------------------------------------------------------------------------------- 5
Educação Corporativa --------------------------------------------------------------------------------- 5
Gestões de Conhecimento ----------------------------------------------------------------------------- 6
Cargos e salários ---------------------------------------------------------------------------------------- 7
Considerações Finais -----------------------------------------------------------------------------------9
Referências Bibliográficas --------------------------------------------------------------------------- 11
Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir?
INTRODUÇÃONosso objetivo hoje é avaliar se as pessoas estão suficientemente prontas do ponto de vista qualitativo para atender as atividades atuais e futuras das organizações, tendo em vista o objetivo de aplicar conhecimento e desenvolvendo talentos.Sendo que esse estudo torna-se