Outsourcing Downsizing

FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE…

pesquisas externas, e é um processo mais fácil de ser executado. Terceirização (Outsourcing) O Outsourcing é um processo através do qual uma empresa contrata outra na perspectiva de manter um contrato mutuamente benéfico, de médio ou longo prazo, com vista ao desempenho de uma ou mais atividades, que a empresa que contrata não pode ou não lhe convém desempenhar e que a empresa contratada é especialista. O Outsourcing, é bastante útil para o gestor de uma pequena e média empresa que…

GESTÃO Prof. João Bonifácio, PMP Joao_bonifacio@terra.com.br Tecnologia de Gestão Ementa / Objetivo O Gestor Organizacional e as demandas da empresa contemporânea; Quebra de Paradigmas e o Cotidiano das Organizações: Terceirização (Outsourcing): Foco nos produtos e nos serviços; Gestão da Qualidade; Benchmarking: Parcerias em Busca da Excelência Empresarial; Empowerment: Pessoas com poder na organização; Open Book Management; Gestão e Organização Horizontal; Reengenharia:…

diminuir a complexidade que geralmente obscurece sua estrutura, garantindo que decisões críticas são tomadas rapidamente, acertadamente e resultam em ações efetivas. Downsizing Ao sinal de queda de vendas, as empresas frequentemente diminuem a base de colaboradores como meio de diminuir custos e sustentar rentabilidade. Apesar do Downsizing ser uma técnica eficaz para reduções significativas de custos, ela geralmente resulta em efeitos não desejados, tais como moral abalada dos…

aproveitaram da situação, conquistando fatias significativas deste mesmo mercado. Assim, as grandes corporações começaram a examinar novas saídas que a colocassem novamente no mercado, de forma competitiva. A primeira ideia foi introduzir o downsizing que consiste na redução dos níveis hierárquicos, reduzindo o número de cargos e agilizando a tomada de decisão. Este processo permitiu uma evolução parcial na tentativa das empresas se tornarem mais ágeis, eliminando níveis…

funções e gerenciá-las, transformar gerentes e supervisores em orientadores e estimuladores, utilizar pesquisas internas para conhecer as dificuldades e necessidades enfrentadas pelos trabalhadores e por meio destas melhorar a organização. 15. Downsizing: Redução no número de funcionários da empresa. 16. Efetividade: é a capacidade de produzir um efeito, que pode ser positivo ou negativo. Consequentemente, o que é efetivo não é necessariamente eficiente ou eficaz. 17. Eficácia:…

prática de Gestão de Projetos ganhou popularidade nas últimas décadas em razão das transformações significantes no ambiente de trabalho. Algumas dessas transformações incluem processos de redução de funcionários e funções (downsizing), o crescimento exponencial da tecnologia e empresas e organizações multinacionais que procuram estabelecer padrões e uniformizar as práticas de gestão de projetos (PMI®). As técnicas de gestão de projetos podem ser…

atividades diversas em um só departamento, embora, em certos casos, a rivalidade interdepartamental seja salutar, quando cria uma competição leal e sadia. Downsizing e outsourcing Por volta da década de 1980 e 1990 surgiram técnicas de mudança organizacional tendo por base o enxugamento (downsizing), a terceirização (outsourcing) e a reengenharia. O enxugamento se fez por meio da redução de níveis hierárquicos ao essencial, eliminando posições de nível intermediário a fim de…

carreira passa a ser uma responsabilidade individual de cada um. Existem alguns fatores ambientais e organizacionais que influenciam o crescimento das pesquisas sobre contrato psicológico como o downsizing, a globalização dos mercados, a flexibilização dos contratos de trabalho, as novas tecnologias, o outsourcing e as subcontratações. No âmbito individual, alguns fatores também influenciam essa tendência, como o aumento da insegurança, os padrões mais flexíveis de trabalho, o trabalho…

organização. A gestão da qualidade total trouxe técnicas conhecidas, tais como: 1- Downsizing - A qualidade total representa uma revolução na gestão da qualidade, por que os antigos Departamentos de Controle de Qualidade (DCQ) e os sistemas formais de controlo é que detinham e centralizavam totalmente essa responsabilidade. A qualidade total provocou o downsizing dos DCQs e sua descentralização para o nível operacional. O downsizing promove assim a redução de níveis hierárquicos para…