Organizações Sociotecnicas

1. As Abordagens Clássicas da Psicossociologia das Organizações Frederick Taylor e a Organização Científica do Trabalho Taylor apercebe-se, desde logo, de uma série de problemas de organização que afectavam as empresas na sua época (fins do século XIX, início do século XX): • Ideia, errada, de que o aumento da produtividade do trabalhado iria levar a desemprego e miséria para os operários, já que a produtividade leva a que a empresa produza mais e, logo, possa aumentar a sua…

esquemáticas das organizações Porquê o seu estudo? • São modelos de pensamento necessariamente simplificantes da realidade complexa; • Focam a sua atenção nos elementos considerados essenciais e nas suas relações; • Vários posicionamentos; • Refletem o contexto em que se desenvolvem. Síntese de algumas perspetivas organizacionais Teorias Principais autores Abordagens clássicas A escola das relações humanas Teoria geral dos sistemas e abordagem…

realimentação (feedback) – a realimentação é uma saída usada para fazer ajustes ou modificações nas atividades de entrada ou no processamento. Sociotécnica dos Sistemas Um sistema de informações é um produto de três componentes: • tecnologia, organizações e pessoas. Essa visão mais abrangente dos sistemas de informação é conhecida como abordagem sociotécnica. Conceitos- Dado é qualquer elemento identificado em sua forma bruta que por si só não conduz a uma compreensão de…

O trabalho é constituído basicamente por dois capítulos, constituindo o primeiro, como já frisámos, um enquadramento do tema, e o segundo, uma abordagem do Desenvolvimento Organizacional (DO), no qual são frequentes os recursos à abordagem sóciotécnica e à qualidade de vida no trabalho, a fim de efectuar uma análise mais completa e eficaz da abordagem do DO. Palavras-chave: Desenvolvimento pessoal; Desenvolvimento organizacional; Feedback; Grupos; Indivíduos; Motivação; Mudança…

Administração é imprescindível para a existência,sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. A Teoria Geral da Administração Teoria Geral da Administração é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração emgeral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas(empresas) ou se nas organizações não lucrativas. A TGA trata do estudo daAdministração nas…

Eric Trist e Fred Emery e a Adaptação das Organizações ao Meio Ambiente de Negócios Nos anos 1960, Eric Trist começa a trabalhar com Fred Emery, eles publicam em 1965 um importante artigo chamado “The causal texture of organizational evironmemts”. Eles propõem a ideia que cada tipo de meio ambiente sociotécnico e econômico seria uma “trama causal”, ou seja, um encadeamento de causas e efeitos que teriam como resultado a adoção pelas organizações de um tipo de estrutura…

a profissão é de fundamental importância para o assistente social, no momento da análise da situação apresentada pelo usuário, pelas organizações e, também, na identificação de demandas de atendimento e de investigação. O desconhecimento da lei pode não só comprometer o exercício profissional, mas também o lugar ocupado por essa profissão na divisão sociotécnica do trabalho. Além disso, é sabido que um dos principais determinantes no exercício profissional do assistente social é aquele…

e criando novas, ao transformar a produção e a reprodução da sociedade atingindo a divisão sociotécnica do trabalho, com grandes modificações em todos os níveis de conhecimento e modalidades de formação e de práticas, sistemas institucionais-organizacionais,etc. As alterações profissionais derivam da intricada interação que processa entre as transformações societárias ,com rebatimento na divisão sociotécnica do trabalho e o complexo(teórico,político e cultural)que é constituído de cada …

está atento. Para José Schneider, não foi fácil, mas apesar de tanto esforço ele conseguiu vencer. 1 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES A Administração da Produção trata da maneira pela qual as organizações produzem bens e serviços. Planejar, organizar, dirigir, e controlar a produção de Bens e Serviços. De acordo com Moreira (2002, p. 01) “Administração de Produção e Operações diz respeito àquelas atividades orientadas para a produção…

indivíduos nas organizações através de funções mais enriquecedoras. Isto levaria a maiores níveis de criatividade e inovação. Surgiu daí a idéia de Gerenciamento dos Recursos Humanos, trazendo conceitos como autonomia, autocontrole, envolvimento e reconhecimento. Os membros do Instituto Tavistock, da Inglaterra, foram os iniciadores da Abordagem Sociotécnica, procurando traçar uma correlação de interdependência entre as necessidades técnicas e humanas nas organizações."…