Organizações Positivas

para reverter a tradicional percepção de que resistência é um fenômeno exclusiva e indubitavelmente negativo apontando os aspectos benéficos da resistência e indicando em que situações eles podem atuar. Palavras-chave: resistência a mudanças, organizações, percepções, aspectos positivos. 1 – Introdução “Se não está quebrado, não conserte”. Este lema traduz fielmente o pensamento e as idéias que moviam o mundo organizacional décadas atrás: um mundo de negócios consideravelmente…

Itapetininga 2013 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são regidas pelo estado,

Conceito de Comportamento Organizacional - O Comportamento Organizacional estuda a dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas. - O comportamento organizacional refere-se aos atos e atitudes das pessoas nas organizações. Investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o intuito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional Quais as variáveis…

FRANCISCO DO RIO RA: 8963902726 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE LIMEIRA / SÃO PAULO 2014 TIAGO RAFAEL FRANCISCO DO RIO De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? …

A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES ALUNA: Adriane Alves Ribeiro Duarte RECIFE – 2010 INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado para Avaliação da disciplina de Comunicação Empresarial do curso de Marketing, turno Noite, da IPESU ministrado professor Eduardo. RECIFE – 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............

poderosamente o funcionamento das organizações a partir da Revolução Industrial. Máquina de escrever, telefone, navio, automóvel e vários outros produtos tecnológicos impulsionaram o desenvolvimento das organizações e permitiu a consolidação da globalização. Todavia, foi a invenção do computador na segunda metade do século XX que permitiu que as organizações passassem a apresentar as atuais características de automatização de suas atividades, oferecendo a oportunidade das organizações…

GERENCIAL Canais formais de comunicação - São aqueles que fluem dentro da cadeia de comando ou responsabilidade da tarefa definida pela unidade organizacional. a) Comunicações descendentes: são os canais familiares que fluem dentro das organizações. (Ex.: sistemas) b) Comunicações ascendentes: são os canais onde as mensagens fluem de baixo para cima focando os níveis organizacionais. (Ex.: memorandos) c) Comunicações horizontais: é a utilização das mensagens entre pares…

SOCIOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES A Cultura é Interiorizada pela Socialização Para chegar à definição de Socialização foram feitas pesquisas. Essas pesquisas chamaram a atenção para duas buscas: Busca da Realização Profissional – são indivíduos cujos pais lhe tinham exigido altos desempenhos e, ao mesmo tempo, desenvolvido sentido de independência; Busca da Afiliação – são indivíduos cujas famílias lhes tinham ensinado a ser conformista e, também, criado a sensação de ansiedade.…

As Relações Públicas nas Organizações O papel do Relações Públicas dentro da Organização torna-se cada vez mais importante. A boa comunicação com o público-alvo, os consumidores e o público interno é um factor determinante para o seu sucesso no mercado. O Relações Públicas atinge a organização como um todo, faz as articulações necessárias para uma maior interação entre sectores, grupos e unidades; apoia, orienta e auxilia todas as áreas das organizações de forma adequada para poder…

PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E COGNIÇÃO Entre 1928 e 1929, o belga René Magritte (1898-1967) produziu uma série de pinturas intitulada A Traição das Imagens (La Trahison des Images). A mais famosa delas é a que está reproduzida acima, Isto não é um Cachimbo (Ceci n’est pas une Pipe), que surpreendentemente causou muita polêmica desde então, principalmente em razão da contradição: vê-se um René François Ghislain Magritte cachimbo e afirma-se que (1898-1967) não se trata de tal.