Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES FERNANDO FERREIRA COSSETI Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas São Paulo 2008 ii UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES FERNANDO FERREIRA COSSETI Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo, como requisito para a obtenção do título de bacharel em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas, sob a orientação da Prof.ª Dr.ª Margarida Maria Krohling Kunsch. São Paulo 2008 iii Folha de Aprovação Fernando Ferreira Cosseti Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas. São Paulo Aprovado em: 2/12/2008 BANCA EXAMINADORA ________________________________________________________ Prof.ª Dr.ª Margarida Maria Krohling Kunsch ECA-USP ________________________________________________________ Prof. Dr. Paulo Nassar ECA-USP ________________________________________________________ Prof.ª Suzel Figueiredo Diretora do Instituto ABERJE de Pesquisa iv A Eliana Marques, amada amiga, dedico estas e outras linhas da vida. v Agradecimentos Aos mestres desta Escola de Comunicações e Artes, com especial menção a Professora Margarida Kunsch, pela grande contribuição…

INTRODUÇÃO O Sensemaking é uma fonte de aprendizado. Nas organizações o sensemaking torna-se mais enriquecido quando existe um grupo de indivíduos que compartilham suas práticas através de ferramentas de interação como fóruns de discussão, chats, videoconferências, entre outros. Sensemaking é o nome dado pelos teóricos de organização e administração ao processo de dar sentido às coisas. Para entender melhor compara-se o processo de sensemaking ao de dirigir: quando se esta…

Concepção da Estratégia e o Processo de Sensemaking: Explorando tendências e Integrando Conceitos Luiz Claudio Junqueira Henrique. Gabriel Guimarães Henrique. INTRODUÇÃO: Ultimamente tem se observado um apreciável crescimento, na dinâmica quanto na intensidade das mudanças, no ambiente de negocio. A abordagem tradicional da estratégia incide o inicio que através da aplicação de um conjunto de poderosos instrumentos analíticos aos executivos podem predizer o futuro de qualquer…

neac Organizações Atividade Monitorada 2 – Inside Job 4º SEMESTRE -1º/2013 1. Introdução Este relatório tem como objetivo a descrição de uma análise do filme Inside Job, relacionando seu conteúdo com conceitos de Enactment e de Sensemaking, tomados em sala de aula e mais profundamente esclarecidos com os textos de Weick, K. “Enacted sensemaking in crisis situations”, e de Weick, K. Kathleen M. Sutcliffe e David Obstfeld, “Organizing and the Process…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV Organizações Eduardo Costa Victoria Muratore Victor Spindola Felipe Bastos Análise de roteiro Inside Job de acordo com as teorias de Enactment e sensemaking Professor Rafael Alcadipani da Silveira São Paulo 2014 Análise do filme Inside Job baseada no sensemaking A análise a seguir é baseada no texto de Weick, K. Kathleen M Sutcliffe and, David Obstfeld, "Organizing and…

primeiramente recusam a oferta já que afirmam que não precisam de dinheiro por serem instituições fortes. Apesar disso, após serem lembrados que a economia estava passando pela pior crise desde 1929 e que o negocio seria muito bom para os bancos os CEOs aceitam o negócio. Ao final do filme é esclarecido que os bancos fizeram poucos empréstimos ao contrario do combinado e o mercado continuou em queda. Na cena descrita acima, pode-se observar os quatro tópicos do modelo mental da…

desempenho do outro. Organizações como sistemas de interpretação Organizações são coletivos de pessoas que interpretam estímulos e tentam dar sentido a estes, elas só existem, pois indivíduos interpretam-na da mesma forma. Organização é uma realidade artificial composta por fatos brutos e institucionais. Fatos brutos: não dependem da interpretação e da percepção do indivíduo. Exemplo: chuva, prata, areia. (Os nomes já são fatos institucionais). Fatos institucionais: vem da…

é importante que as estratégias sejam elaboradas corretamente, bem como sejam transmitidas a todos os envolvidos de maneira adequada. Neste sentido, escreva uma redação sobre o conceito de sensemaking, bem como sobre a importância deste conceito para a organização. RESPOSTA ESPERADA: O objetivo principal do sensemaking é fazer com que todos da organização, da cúpula até a base operacional, tenham o mesmo entendimento acerca dos objetivos estratégicos da empresa, já que sensemaking é a…

área administrativa e organizações. Então posso apontar meus pontos de vista em relação à palestra e ao polígrafo Por mim lido,em relação a palestra concordo com o ponto de vista palestrante pois ele tinha um dom de administrador desde pequeno pois desenvolvia inúmeros pensamentos de desenvolver um trabalho no qual ele poderia ir alem do que ele imaginava.Pois isto foi aumentando e ele amadurecendo então teve duvidas do que ele queria,teve inúmeras ideias e com varias duvidas foi…

organizacional é constituído por organizações que formam a sociedade. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para compreensão do estruturalismo, ou seja, os estruturalistas fazem uma análise inter-organizacional a qual, está voltada para as relações externas entre uma organização e outras organizações no ambiente. Podemos dizer que outros dois conceitos são fundamentais para entender a idéia de ambiente organizacional: o conceito de interdependência das…