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Cena 1
A primeira cena a ser analisada nessa atividade ocorre ao final do filme em 01:26:00 quando os CEOs dos maiores bancos dos Estados Unidos são reunidos com o objetivo restaurar o sistema financeiro e evitar o completo esfacelamento da economia americana. Na cena anterior Henry Paulson, secretário do Tesouro Americano conversa com Ben Bernanke sobre a possibilidade de injeção de capital nos bancos como forma de estabilizá-los uma vez que descongelaria o crédito e estabilizaria os bancos. O intuito inicial é emprestar dinheiro aos maiores bancos para que esse dinheiro seja transferido à economia para acalmar os mercados. Na sala são reunidos os CEOs dos bancos Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Merrill Lynch, Morgan Stanley, State Street e Wells Fargo. Henry Pauson compartilha a ideia de que é necessária uma intervenção forte por parte dos governos para interromper o stress do sistema financeiro. Os CEOs primeiramente recusam a oferta já que afirmam que não precisam de dinheiro por serem instituições fortes. Apesar disso, após serem lembrados que a economia estava passando pela pior crise desde 1929 e que o negocio seria muito bom para os bancos os CEOs aceitam o negócio. Ao final do filme é esclarecido que os bancos fizeram poucos empréstimos ao contrario do combinado e o mercado continuou em queda. Na cena descrita acima, pode-se observar os quatro tópicos do modelo mental da disciplina que são: organizações e ambiente, sensemaking, racionalidades e institucionalização. Em relação ao tópico de institucionalização e racionalidades, pode-se perceber que a racionalidade é sempre culturalmente concebida e ela consiste não apenas em eficiência técnica. Os administradores procuram tornar suas empresas mais parecidas com modelos que já são institucionalizados como exemplos positivos. Os CEOs procuraram não se desviarem muito das formas já culturalmente aceitas e valorizadas. As organizações acabam sendo parecidas não porque seja racionalmente eficaz, mas porque é