Organizações Mecanicistas X Organização Flexiveis

considerados no meio administrativo. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A teoria da administração científica se baseia na organização do trabalho e de como as tarefas devem ser geridas, organizadas e executadas. Bases constatadas através da análise do estudo de tempos e movimentos, principalmente que eram aplicados na parte operação da organização, indústria. Esta escola administrativa foi iniciada no século XX, pelo engenheiro Frederick W. Taylor. Taylor…

maior que o resultado que as unidades poderiam ter se funcionassem independentemente. Os sistemas podem ser abertos e fechados. Um sistema aberto é aquele que troca matéria e energia com o seu meio externo. A organização (a empresa, por exemplo) é um sistema aberto. Isto é, é um sistema mantido em importação e exportação, em construção e destruição de componentes materiais, em contrastes com os sistemas fechados. Podemos…

consolidação de empresas vistas como flexíveis. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Objetivos Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3 MODELO FORDISTA DE PRODUÇÃO 8 3.1 Contexto Histórico 8 3.2 O movimento da administração científica 9 3.3 Fordismo 10 3.4 Fordismo em crise 11 4 O MODELO TOYOTA DE PRODUÇÃO 13 4.1 Contexto Histórico 13 4.2 Toyotismo 15 5 FORDISMO X TOYOTISMO 18 6 PRODUÇÃO MODULAR VOLKSWAGEN 21 7 ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 24 8…

direção, comunicação, controle e avaliação. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Noções de Recursos Humanos Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança e desempenho. Qualidade no atendimento ao público. Noções administração de material, logística. Noções de organização e métodos. 1. Processo Organizacional 1 MPPE - 2012…

próprio potencial e auto-desenvolvimento. Esta teoria nunca foi confirmada cientificamente, mas é muito utilizada como referência para os administradores; e de qualquer forma este estudo contribuiu para um bom desenvolvimento do ser humano dentro das organizações. Frederick Herzberg (1923 – 2000) Teoria de Herzberg ou Teoria dos dois fatores de Herzberg Herzberg, verificou e evidenciou através de muitos estudos práticos a presença de dois fatores distintos que devem ser considerados na…

possibilitaram às empresas daquela época e em seguida comparar com as empresas atuais ( pode ser a empresa que você atua) ( 3 a 5 pag.). 1.3. Faça uma leitura crítica com resumo do artigo de Jéssica L. N. Caetano, intitulado Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo?. Disponível em . Acesso em: 06 abr. 2012. Obs: A etapa individual será entregue no dia 27/08 Passo 2 (Equipe) Discuta com seu grupo sobre os estudos indicados no Passo 1 e apresente os…

ser promovido, pois lhe proporcionaria uma ampla capacidade de liderar a equipe em questão. 4) Se eu fosse Humberto procuraria me inteirar mais a respeito de como liderar uma equipe sem “deixar a peteca cair”. Procuraria me aprimorar na relação chefe x funcionário e ainda solicitaria auxílio de Sergio e algum tipo de treinamento na área. Estudo de Caso Capítulo 2: Diálogo em Atenas 1) Sócrates defende o ponto de vista de que um Administrador competente será sempre um Administrador…

Fundamentos do planejamento .................................... 19 6. Formulação de objetivos ............................................... 27 Temas 7. Administração estratégica ............................................ 34 8. Fundamentos da organização ....................................... 41 9. Desenho departamental ................................................ 47 10.Fundamentos da direção .............................................. 51 11.Fundamentos do controle…

e todos os temas abordados pela disciplina de Análise Organizacional vistos em aula. Isso é possível, uma vez que, aquilo que foi estudado em sala de aula desde TGA, Análise Organizacional e Administração Contemporânea, bem como, a matéria de Organização, Sistemas e Métodos (OSM), passando ainda pela gestão baseada em processos e a Análise Organizacional numa Abordagem Sistêmica até chegar a Gestão de Pessoas se confunde com o conteúdo do livro. Já que ambos apresentam o mesmo enfoque…

Teorias e a Administração As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração, como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio onde estas estão inseridas Condições Geradoras do Pensamento Administrativo O surgimento da administração está estreitamente relacionado com o processo de consolidação do capitalismo. O inicio da revolução industrial, marca do declínio do feudalismo é caracterizado por mudanças substanciais, como : Limites ao poder do…